Modalités
Niveau d'étude requis : Bac +2_x000D_ Admission sur dossier suivi d'un entretien._x000D_ Licence préparée sur les sites de Toulon,_x000D_ Draguignan et Hanoï._x000D_ DUT (GEA, TC, MMI...), L2 (Sciences Économiques,_x000D_ Droit, LEA, MASS...), BTS (Assistant de Gestion_x000D_ PME-PMI,_x000D_ Assistant Manager, Professions Immobilières,_x000D_ Management des Unités Commerciales,_x000D_ Négociation de la Relation Client,_x000D_ Comptabilité Gestion, Commerce International,_x000D_ Tourisme...),_x000D_ DEUST (Commercialisation des Produits Financiers,_x000D_ Professions Immobilières...), ou de tout autre_x000D_ diplôme jugé équivalent (la formation peut_x000D_ accueillir des étudiants de formation secondaire)._x000D_ Pour l'alternance :_x000D_ Être sélectionné par une entreprise pour béné cier_x000D_ d'un contrat de professionnalisation_x000D_ Service Formation Tout au Long de la Vie,_x000D_ Pôle Alternance_x000D_ Tél. 04 94 14 23 54 - Fax : 04 94

Objectifs

La licence professionnelle Management et Gestion_x000D_
des Organisations MGO vise une approche équilibrée_x000D_
du management des organisations :_x000D_
Intelligence économique, management des_x000D_
ressources humaines et gestion de projets._x000D_
Le management des organisations est une démarche_x000D_
à la fois globale et spéci que au sein de l’entreprise._x000D_
En pratique, c’est la mise en synergie des_x000D_
compétences, des situations, de l’environnement et_x000D_
des technologies, en vue d’atteindre les objectifs_x000D_
concurrentiels par l’innovation dans un contexte de_x000D_
mondialisation des marchés._x000D_
Il s’agit par conséquent de former des cadres moyens_x000D_
capables de faire la synthèse entre plusieurs fonctions_x000D_
de l’organisation, de gérer les ressources humaines,_x000D_
de piloter un projet et de développer une culture_x000D_
d’intelligence économique au sein de l’entreprise._x000D_
 

Insertion et débouchés

– Chef de projets, Chargé(e) de mission, Chef de_x000D_
projets événementiels_x000D_
– Assistant(e) de direction de projets_x000D_
– Assistant(e) de service formation, Chef de projets_x000D_
en formation_x000D_
– Chargé(e) de recrutement_x000D_
– Chargé(e) d’insertion_x000D_
– Assistant(e) RH spécialisé(e) dans la gestion_x000D_
prévisionnelle des emplois et des compétences_x000D_
(GPEC)_x000D_
– Assistant(e) de direction_x000D_
– Chef d’entreprise, Responsable de magasin,_x000D_
Responsable de rayon Grande distribution,_x000D_
Gestionnaire de centre de pro t_x000D_
– Responsable de communication ou de veille, en_x000D_
intelligence économique_x000D_
 

Prérequis
Niveau d'étude requis : Bac +2_x000D_ Admission sur dossier suivi d'un entretien._x000D_ Licence préparée sur les sites de Toulon,_x000D_ Draguignan et Hanoï._x000D_ DUT (GEA, TC, MMI...), L2 (Sciences Économiques,_x000D_ Droit, LEA, MASS...), BTS (Assistant de Gestion_x000D_ PME-PMI,_x000D_ Assistant Manager, Professions Immobilières,_x000D_ Management des Unités Commerciales,_x000D_ Négociation de la Relation Client,_x000D_ Comptabilité Gestion, Commerce International,_x000D_ Tourisme...),_x000D_ DEUST (Commercialisation des Produits Financiers,_x000D_ Professions Immobilières...), ou de tout autre_x000D_ diplôme jugé équivalent (la formation peut_x000D_ accueillir des étudiants de formation secondaire)._x000D_ Pour l'alternance :_x000D_ Être sélectionné par une entreprise pour béné cier_x000D_ d'un contrat de professionnalisation_x000D_ Service Formation Tout au Long de la Vie,_x000D_ Pôle Alternance_x000D_ Tél. 04 94 14 23 54 - Fax : 04 94

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l'alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d'état délivré par l'université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise