Modalités
Le parcours Droit des différends d’entreprise et du travail est ouvert aux titulaires d’un master 1 de droit.

Objectifs

Ce parcours est, en termes d’enseignement, le prolongement et l’une des spécificités du Master 1 Droit des affaires._x000D_
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Le métier de juriste spécialisé en droit de l’entreprise et du travail suppose une parfaite maîtrise du traitement des différends qui peuvent se rencontrer dans le monde économique._x000D_
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Les différends sont appréhendés non seulement dans le contexte interne mais également international et européen._x000D_
Ils sont saisis dans :_x000D_
  > les rapports de marché ;_x000D_
  > les rapports contractuels et délictuels ;_x000D_
  > les rapports individuels et collectifs du travail ;_x000D_
  > la technique contractuelle ;_x000D_
  > la dimension pénale._x000D_
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En choisissant leur spécialisation, soit en droit de l’entreprise (sociétés, distribution, valeurs immatérielles), soit en droit du travail (relations de travail, ressources humaines, responsabilité sociale) et en se familiarisant avec la pratique de l’anglais juridique, les étudiantes et les étudiants se dotent d’outils complémentaires qui répondent aux attentes du monde professionnel.

Insertion et débouchés

Métier(s)_x000D_
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Défense et conseil juridique_x000D_
Direction administrative et financière_x000D_
Conseil en organisation et management d’entreprise_x000D_
Collaboration juridique_x000D_
Management et ingénierie d’affaires_x000D_
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Secteurs d’activité ou type d’emploi_x000D_
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La formation a pour objectif de permettre à ses diplômés d’accéder à des postes de haut niveau ou à une qualification poussée dans toutes les carrières de juristes (en entreprise, en cabinet d’avocat, comme magistrat, comme médiateur, comme juriste auprès des autorités de marché, comme négociateur dans les organismes professionnels) qui requièrent des connaissances stratégiques à même de permettre le traitement des situations de conflit._x000D_
 

Prérequis
Le parcours Droit des différends d’entreprise et du travail est ouvert aux titulaires d’un master 1 de droit.

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l'alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d'état délivré par l'université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise