Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Former en une année aux techniques des métiers des achats et de leur gestion à travers la maîtrise de compétences riches et évolutives. Préparer des jeunes techniciens à une double compétence souvent valorisée sur le marché de l’emploi.

Insertion et débouchés

Acheteurs pour : l’industrie, le commerce et la distribution, les services, l’administration (collectivité ou établissement public).
Postes visés : acheteur junior, acheteur approvisionneur, responsable achat produit, technicien de supply-chain sur marché.

Niveau d’accès

Titulaire d’une L2 (sciences, droit, économie et lettres), désireux de préparer une insertion professionnelle. Titulaire d’un DUT, DEUST, BTS Tertiaire ou Secondaire, qui veulent acquérir une double compétence

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

Informations auprès du secrétariat et inscription en ligne sur le site internet de l’IUT AMU par « e-candidat ».

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).