Objectifs
Chaque parcours est composé d’un socle commun de trois compétences développées sur les trois années :
Analyser les processus de l’organisation dans son environnement,
Exploiter les données de gestion et d’aide à la décision,
Piloter les relations avec les acteurs internes et externes de l’organisation.
Chaque parcours permet l’acquisition de deux compétences supplémentaires (quel que soit le secteur d’activité) :
GEMA :
Contribuer à la création et au développement de la valeur par une gestion managériale polyvalente
Développer l’esprit d’entreprendre en vue de créer leur propre entreprise.
Selon le parcours choisi, la formation offrira une partie des treize UE du DCG (formation d’excellence en Comptabilité et Finance), une préparation aux tests des concours Grandes Ecoles de commerce, ou encore un parcours à l’international possible dans le cadre Bachelors Technologiques Internationaux (Europe, Continent Nord-Américain).
Tous les parcours sont ouverts à l’alternance.
Les expertises professionnelles existantes à ce jour et développées dans les formations suivantes seront adossées à la construction des spécialités du BUT ci-dessus : Management Financier et Comptable (MAFICO), Responsable de Portefeuille Clients en cabinet d’expertise comptable (RPC), Management Appliquée aux PME-PMI (MAAP) et Gestion de la Paie et du social (GMS), Chargé de Projet Digital (CPD).
