Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Sur un banc d’essais, une piste ou en laboratoire, le technicien d’essai occupe un poste clé entre bureau d’études et fabrication en série. Il prépare, réalise et exploite les essais qui permettent de valider les différents systèmes et leur intégration.
L’intégration consiste à faire fonctionner ensemble des équipements de différents fournisseurs afin d’obtenir un ensemble opérationnel.
Il participe également à la mise au point et à la maintenance des systèmes. Il en assure le suivi et l’analyse des problèmes rencontrés lors des essais (sol et/ou vol).

Insertion et débouchés

Cette licence professionnelle forme les apprenants (H/F) aux métiers suivants :

– Chargé des essais (sol et vol) / validation de bancs d’essais
– Technicien supérieur validation systèmes avioniques,
– Technicien supérieur intégrateur
– Technicien supérieur radionavigation
– Technicien supérieur maintenance du parc d’équipement
– Technicien supérieur définition électrique
– Rédacteur technique
– Installateur de matériels radioélectriques
– Développeur d’applications embarquées

Niveau d’accès

La sélection des candidats se fait sur dossier et entretien individuel de titulaires de BAC+2 scientifique :

– DUT Génie Electrique, DUT Mesures Physiques
– BTS Electronique, Informatique Industrielle et Aéronautique
– L1-L2 scientifique (étudiants ayant validés les 2 années)
– Niveau équivalent reconnu par la Commission de Validation des Acquis

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).