Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

Le parcours MIAGE SIRIS forme des spécialistes du management du risque avec un axe privilégié sur la sécurité des systèmes d’information.

Les étudiants apprennent à définir, déployer, animer le dispositif de gestion des risques et proposer des mesures à mettre en place.

L’équipe pédagogique est composée d’enseignants-chercheurs et d’experts d’entreprises qui sont les acteurs majeurs dans les domaines de l’audit des risques, de la cybersécurité et des plans de continuité d’activité.

Insertion et débouchés

Le parcours SIRIS offre une visée professionnelle très spécialisée et a anticipé une demande croissante de risk managers et d’auditeurs en sécurité des systèmes d’information et cybersécurité.
La totalité des diplômés est embauchée dans les 3 mois suivant la diplomation, pour la plupart dans la continuité de leur stage ou de leur alternance.
Les deux-tiers des embauches sont effectuées par des grandes Entreprises de Service du Numérique telles que Sopra Steria, Atos, Cap Gemini, ou des cabinets de conseil comme Deloitte, Devoteam, EY, Formind, …
Le tiers des diplômés restant rejoignent de plus petites structures, de la start-up à la PME.
Les étudiants sont embauchés en grand nombre par les entreprises de la technopole de Nice – Sophia Antipolis qui proposent un grand nombre d’emplois dans les nouvelles technologies et les systèmes d’information.
Certains choisissent également de débuter leur carrière ailleurs en France ou à l’étranger.

Risk manager
Auditeur en sécurité des systèmes d’information
Responsable fonctionnel
Ingénieur R&D
Ingénieur d’affaires
Chef de projet junior

Niveau d’accès

Le recrutement se fait au niveau Licence 3, Master 1 et Master 2 – sur sélection des dossiers.
Toutes les candidatures se font en ligne via e-candidat ou Etudes en France

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

http://unice.fr/inscription-reinscription/inscription/formation/inscriptions

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).