Accessibilité Handicap Oui

Modalités
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Objectifs

La maintenance industrielle est en pleine évolution. Implanter au cœur de la production, elle a désormais des implications avec la conception, le fonctionnement des équipements, la sécurité et le développement de l’entreprise et de ses produits.

L’objectif de la formation est de former de futurs cadres intermédiaires à compétence multi techniques capable d’assurer la disponibilité des équipements de production et manager les équipes d’intervention.

I l aura à sa disposition des outils mathématiques et informatiques modernes pour mesurer la dégradation des équipements et prévenir les défaillances.

Il participera aux actions de qualité du produit et à la sûreté de fonctionnement de l’équipement.

La formation en Licence Professionnelle vise à répondre au besoin des entreprises d’optimiser le fonctionnement et les performances de l’outil de production.

Insertion et débouchés

Métiers visés
I1102 : Management et ingénierie de maintenance industrielle

Domaines NSF
201R : Technologie de commandes des transformations industrielles (contrôle, prévention, entretien)
250R : Maintenance d équipements, dépannage de matériel électroménager
251R : Contrôle essais, maintenance en mécanique

Niveau d’accès

Prérequis obligatoires
Les pré-requis obligatoires de l’étudiant sont :

dans le domaine scientifique (mathématiques : les lois de probabilité
dans le domaine technologique, le génie électrique, le génie mécanique et l’automatisme

Prérequis recommandés
Il est recommandé de maîtriser la langue française (à l’écrit et à l’oral) et de posséder un bon niveau de la langue anglaise (parlé et écrit).

Prérequis
Contrat de professionnalisation : Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage : moins de 30 ans

Comment candidater

http://sciences.univ-amu.fr/admissions

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l’alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d’état délivré par l’université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise (Conditions particulières pour le secteur public). Tous les alternant·es sont exonérés de frais de scolarité. Seuls les apprenti·es doivent s'acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus).