Nos actus FORMASUP Méditerranée
Formasup fête ses 30 ans !
Le Jeudi 29 Juin 2023, le CFA a célébré son 30e anniversaire lors une journée événement au Palais des Congrès du Parc Chanot, avec de très nombreux acteurs du monde de l’apprentissage dans l'enseignement supérieur. Voir le programme de la journée À cette...
LE MOIS DE L’APPRENTISSAGE 2023
En Mars 2023, la Fédération Nationale des Directeurs de Centres de Formation d'Apprentis (FNADIR SUD) organise en partenariat avec la Région SUD, le Mois de l’apprentissage 2023. Durant tout le mois de mars, des actions seront menées dans le but de faire...
Concours vidéo « UNE JOURNÉE EN APPRENTISSAGE AVEC MOI »!
Dans le cadre du mois de l'apprentissage du 1er au 31 mars 2023 organisé par la FNADIR SUD et la Région SUD, nous lançons un concours vidéo à destination des apprenti·e·s. Ce concours s'appelle "UNE JOURNÉE EN APPRENTISSAGE AVEC MOI" et est ouvert à...
Alternant·es en 2022-2023
Formations en alternance
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De réussite au diplôme
%
D'insertion professionnelle
- Taux de rupture de contrat 10,4%
- Taux d’interruption en cours de formation 2%
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Nos réseaux
Nos plateformes
Notre histoire
FORMASUP Méditerranée,
c’est 30 ans d’existence.
En 1993, les Universités de la région PACA et l’Union Patronale Régionale ont créé conjointement une association paritaire à but non lucratif avec le concours de l’Etat, de la Région PACA et de plusieurs partenaires professionnels : l’association Formasup.
Son objectif :
- créer un centre de formation pour apprenti·e interuniversitaire
- développer et diversifier l’offre de formation universitaire en alternance dans une cohérence régionale
- garantir la qualité des formations
FORMASUP Méditerranée EN BREF
Formasup est un organisme gestionnaire et décisionnaire. Son conseil d’administration comprend à parité les quatre grandes universités de la région et les principales branches professionnelles. Il gère le développement de l’apprentissage dans la région.
Formasup est également un centre de formation et propose depuis 2007 une offre de formation universitaire en contrat de professionnalisation constamment enrichie. L’objectif est de promouvoir l’alternance dans le supérieur et de préparer l’ouverture de formations à l’apprentissage.
Le nombre de formations universitaires ouvertes à l’apprentissage et le nombre d’apprenti·es sont en constante progression.
A la rentrée 23-24 le CFA propose 290 formations de Bac à Bac + 5 (BUT, Licence professionnelles, Masters et Diplômes d’ingénieurs). Il accueille environ 8000 alternant·es au total (7600 apprenti·es et 400 alternant·es en contrats de professionnalisation).
C’est un CFA « sans mur ». Les enseignements théoriques se déroulent au sein des formations sur les différents sites universitaires de la Région SUD qui sont autant d’antennes du CFA. Le siège administratif du CFA est basé à Marseille. Il accompagne les responsables de formation, les entreprises et les alternants dans tout le processus de l’alternance.
Le CFA – mieux nous connaître
NOTRE VISION
Choisir l’alternance à l’université, c’est s’engager dans une formation à haute valeur ajoutée.
On se forme à un diplôme universitaire de haut niveau (de bac + 2 à bac + 5) tout en acquérant une expérience professionnelle de terrain valorisée sur son CV.
Chez Formasup Méditerranée, nous savons que cela constitue une voie privilégiée d’accès à un emploi durable.
LES ATOUTS DE L’ALTERNANCE DANS LE SUPÉRIEUR
Contrairement aux idées reçues, l’alternance dans les formations post bac est en plein développement : de plus en plus de diplômes peuvent désormais s’acquérir par la voie de l’alternance et le nombre d’alternants augmente chaque année. Le principe pédagogique est de combiner tour à tour des périodes d’enseignement théorique (à l’université) et pratique (en entreprise).
Dans son entreprise d’accueil, l’étudiant·e est salarié·e et bénéficie des mêmes droits et obligations que les autres.
En parallèle, il a accès aux avantages du statut étudiant·e.
Enfin, il bénéficie tout au long de son contrat d’un double accompagnement : tutorat universitaire et en entreprise.
Cette modalité pédagogique peut prendre deux formes contractuelles : le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation.
