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 Master Politiques Publiques parcours Politiques Sociales PS - Avignon

Présentation

Code RNCP
38177

Début validité
31/12/2023

Code CA 89301

Modalités
Niveau Bac+3

Objectifs
Le Master Politiques Sociales cherche à apporter des réponses aux besoins de professionnalisation et de qualification des cadres du social et du sanitaire & social.

Objectifs
Des besoins sociaux grandissants et extrêmement diversifiés (liés notamment au vieillissement de la population, à la petite enfance, au manque de logements abordables, à la précarisation des emplois, au développement de la pauvreté, ?), des attentes exigeantes des citoyens en matière de services rendus et de relation de service, des ressources rares dans un contexte de grande complexité institutionnelle : autant d'éléments qui interpellent la capacité de l'action publique à développer des solidarités actives en phase avec les principes qui fondent le pacte républicain.

Pour répondre à ces défis, les collectivités territoriales (en fonction de leurs compétences respectives), les dispositifs qui leurs sont associés, ainsi que de nombreuses structures privées (associations, mutuelles, coopératives, fondations, sociétés par actions) ou publiques-privées (comme les Sociétés d'Economie Mixte) auront besoin à l'avenir de recruter des cadres compétents. Le Master forme des professionnels opérationnels en vue de la préparation des concours de la fonction publique territoriale ou du recrutement de managers dans des établissements sociaux ou des entreprises sociales.

Insertion et débouchés
Cadre spécialisé dans l'action sociale territoriale
Cadre polyvalent des organismes sociaux décentralisés
Directeur / directrice ou cadre gestionnaire des établissements des secteurs médicosocial ou sanitaire et social
Chargé / chargée d'insertion
Chargé / chargée de mission dans des structures de service à la personne, du logement social ou du développement social
Chargé / chargée d'études
Formateur / formatrice en action sociale ou en économie sociale et solidaire
Consultant / consultante dans le secteur de l'action sociale

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Programme

Nombre d'heures
432 heures sur 2 ans

Rythme d'alternance
Calendrier sur demande

Programme de la formation
SEMESTRE 1 M1
IDENTIFIER LES REGULATIONS INSTITUTIONNELLES DES POLITIQUES SOCIALES
HISTOIRE DES POLITIQUES SOCIALES
POLITIQUES SOCIALES ET ACTION PUBLIQUE
MANAGEMENT DE LA SANTE PUBLIQUE
DROIT SOCIAL
PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES (RGPD) CM
ORGANISATION ET ACTEURS DES POLITIQUES SOCIALES
PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES (RGPD) TD
TD LANSAD : SOCIAL ISSUES AND POLICIES
GERER LES ORGANISATIONS DES POLITIQUES SOCIALES
ANALYSE DES ORGANISATIONS DE SERVICES
GRH ET MANAGEMENT DES EQUIPES
GESTION BUDGETAIRE ET PREVISIONNELLE
TRAITEMENTS STATISTIQUES DES DONNEES QUANTITATIVES
DOCUMENTATION ET REFERENCEMENT THEORIQUE

SEMESTRE 2 M1
UTILISER LES DONNEES ET LES INSTRUMENTS D'ANALYSE DES POLITIQUES SOCIALES
ETAT SOCIAL ET REGULATION MACRO-ECONOMIQUE
ANALYSE ECONOMIQUE DES POLITIQUES SOCIALES
SOCIOLOGIE DE LA QUANTIFICATION
PUBLICS ET PARTICIPATION DANS LES POLITIQUES SOCIALES
TD LANSAD : SOCIAL ISSUES AND POLICIES
TECHNIQUES D'ENQUETES EN SCIENCES SOCIALES (AMS)
APPLIQUER LE MANAGEMENT ET LA VALORISATION DES POLITIQUES SOCIALES
RSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE
CONTROLE DE GESTION
ECONOMIE SOCIALE ET DEVELOPPEMENT TERRITORIAL
DROIT DES COLLECTIVITES TERRITORIALES ET FINANCES PUBLIQUES
EXPERTISE TECHNIQUE DU STAGE (5 SEMAINES + RAPPORT) (AMS)

SEMESTRE 1 M2
ANALYSER LES PUBLICS ET ACTEURS TERRITORIAUX DES POLITIQUES SOCIALES
ESPACES POLITIQUES LOCAUX
ECONOMIE SOCIALE DES ENTREPRISES
DEMATERIALISATION ET INCLUSION NUMERIQUE
PILOTAGE DE PROJETS
TD LANSAD : SOCIAL ISSUES AND POLICIES
METHODOLOGIE DU MEMOIRE
ACCOMPAGNEMENT AU STAGE & PORTFOLIO
CONFERENCES SCIENTIFIQUES ACTEURS, POLITIQUES ET ORGANISATIONS (AMS)
EVALUER LE MANAGEMENT ET L'INGENIERIE DANS LES POLITIQUES SOCIALES
MANAGEMENT ET INGENIERIE DANS LE SOCIAL
MANAGEMENT DES COLLECTIVITES TERRITORIALES
EVALUATIONS DES POLITIQUES ET STRUCTURES DE L'ACTION SOCIALE
GRH ET GPEC. METHODES ET OUTILS
PROJET TUTORE (AMS)
TUTORAT DE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

SEMESTRE 2 M2
DEVELOPPER SA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DANS LES POLITIQUES SOCIALES
ATELIERS DE PROFESSIONALISATION : ENTREPRENEURIAT SOCIAL
ATELIERS DE PROFESSIONNALISATION : ACTION PUBLIQUE LOCALE
TD LANSAD: SOCIAL ISSUES AND POLICIES
ACCOMPAGNEMENT AU STAGE & PORTFOLIO
RESTITUTION INTERMEDIAIRE DES MEMOIRES (M2)
SOUTENANCE ORALE DU MEMOIRE (AMS)
MEMOIRE DE RECHERCHE APPLIQUEE (AMS)
PILOTER LES POLITIQUES SOCIALES
INEGALITES ET DISCRIMINATIONS
DATA MANAGEMENT ET DATA VISUALISATION
ANALYSE FINANCIERE ET PREVISIONNELLE
PROJET TUTORE (AMS)
MARCHES PUBLICS ET CLAUSES SOCIALES
TUTORAT DE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@formasup-med.com

Admission

Niveau d’accès
3e année

Prérequis
Niveau Bac+3

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur - Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme - Diplôme Universitaire reconnu et visé par l’État

Contacts

Responsable de Formation
SAINTY Jessica

Lieu de formation
1, avenue Saint-Jean

84000

Avignon

Gestionnaire pédagogique


PENEN Nathalie

+(33)490843828

Les Chiffres

Réussite
NA

Abandon
NA

Rupture
NA

Insertion professionnelle

Cliquez pour consulter les données d'insertion professionnelle https://docs.google.com/spreadsheets/d/1czpgCD8DeTkrVTf1mKHNeK5_Fhjxgyes/edit?usp=sharing&ouid=108832935949152146115&rtpof=true&sd=true

Tarif de formation (contrat d’apprentissage)
9904 € / Année

Tarif de formation (contrat de professionnalisation)
19.11 € / Heure

Financement de la formation
Pour les diplômes de niveau 6 et 7 (à partir de Bac+3), le CFA facture 750€ de participation obligatoire à l’entreprise, conformément au décret 2025-585 du 27 juin 2025 applicable depuis le 1er juillet 2025. L’OPCO de l’entreprise finance à hauteur du montant du NPEC le coût de formation restant. Pour certaines formations, un reste à charge complémentaire peut être conventionné avec l’entreprise. Pour les entreprises relevant du secteur public, une convention de formation est obligatoirement conclue entre l’entreprise et le CFA. Le CFA adresse une facture pour le coût de formation.

Définitions

Abandon : taux d’étudiants ayant abandonné la formation en alternance en cours d’année.
Réussite : taux d’alternants qui se sont présentés aux examens qui ont réussi leur diplôme.
Rupture : taux de rupture de contrat au cours de la formation (incluant les ruptures en cours de période d’essai, les ruptures pour cdi, les ruptures pour changement de parcours, etc).

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