Objectifs
Le Master a pour objectifs de former des personnes capables d'encadrer et de former une équipe en mobilisant les techniques et outils issus de l’analyse du travail et de gestion de projet dans une démarche méthodologique, visant à recueillir des données indispensables avant la réalisation d'une intervention, d'une formation ou d'un recrutement.
Les alternant·es développent les capacités suivantes :
Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles
Analyser les actions en situation professionnelle
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership
Développer des process, des démarches Qualité et innovation, etc. en vue d’améliorer les processus
Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion et de pilotage de projet en élaborant et analysant les principaux documents de synthèse, les besoins, et en assurant la conception et l’harmonisation des systèmes de contrôle adaptés à l'entreprise
Auditer, évaluer et analyser les risques associés en mobilisant les outils d’analyse et de prise de décision, en identifiant et évaluant les faiblesses / risques associés aux outils employés
Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens en reconnaissant les enjeux managériaux du déploiement de la stratégie globale de l'organisation et en pilotant la performance de l'organisation
Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique afin de développer un réseau (interne et externe) propice au développement stratégique de l’entreprise et savoir articuler la démarche stratégique entre la direction et les différentes unités opérationnelles
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
