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Master Histoire parcours Patrimoines et Cultures Numériques PCN - Avignon

Présentation

Programme

Admission

Contacts

Les Chiffres

Présentation

Niveau de diplôme
BAC + 5

Code RNCP
40794

Début validité
31/12/2024

Code CA 91401

Types de contrats :
Contrat en apprentissage
Contrat de professionnalisation

Modalités
Licence en Histoire, Histoire de l’Art, Archéologie, Patrimoine, Humanités numériques ou disciplines proches. Possibilité de VAPP.

Objectifs
Le Master Patrimoines et cultures numériques vise à former de futurs responsables de la conservation du patrimoine au sens large : archives, bibliothèques, musées. Face aux évolutions actuelles et à venir de ces professions, le cursus inclut des enseignements théoriques, des stages professionnels, des cours consacrés aux outils numériques, à la collecte, à la conservation et plus généralement à la patrimonialisation des documents ou données numériques.

Objectifs pédagogiques :

Superviser et gérer des opérations de conservation du patrimoine sous ses diverses formes (fonds, collections, patrimoine bâti, etc.)
Concevoir coordonner et gérer des projets culturels ou patrimoniaux
Mobiliser des outils numériques pour la conservation et la valorisation du patrimoine
Assurer des activités de médiation ou d’études historiques en adaptant son discours à des publics diversifiés
Analyser et contextualiser des documents historiques en les replaçant dans leur cadre scientifique et patrimonial

Insertion et débouchés
Attaché.e de conservation
Assistant.e de conservation
Archiviste
Bibliothécaire
Chargé.e de projet culturel
Gestionnaire de patrimoine
Médiateur.trice culturel.le
Consultant.e en histoire et patrimoine

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Programme

Nombre d'heures
503 heures sur 2 ans

Programme de la formation
Master 1

Semestre 1

PENSER HISTORIQUEMENT LE PATRIMOINE

Patrimoine et histoire
Méthodologie du mémoire
Collections et savoirs
Histoire de l'art et de l'architecture
Histoire des bibliothèques

GÉRER DES FONDS ET DES COLLECTIONS

Missions des archives
Missions des bibliothèques
Missions des musées

ADMINISTRER LE PATRIMOINE

Droit de la culture et du patrimoine
Finances et administration
Histoire des politiques culturelles

MOBILISER DES TECHNIQUES SPECIALISEES POUR COLLECTER, ANALYSER ET INTERPRETER DES SOURCES HISTORIQUES

Epigraphe grecque et romaine
Paléographie médiévale
Paléographie moderne

DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES LINGUISTIQUES

Anglais niveau intermédiaire ou avancé
Espagnol ou Allemand ou Italien

UE D'OUVERTURE INTERDISCIPLINAIRE

Semestre 2

STRUCTURATION ET DESCRIPTION DE DONNÉES PATRIMONIALES

AMS - Outils numériques pour les métiers du patrimoine
AMS - Atelier de traitement de données patrimoniales et historiques

PRENDRE EN CHARGE LA MÉDIATION D'UN SITE PATRIMONIAL OU D'UN FONDS

Médiation de la culture

REMPLIR DES MISSIONS AU SEIN D'UN ORGANISME CULTUREL OU PATRIMONIAL

UCE 1 Atelier : médiation orale
AMS - Note de synthèse
AMS - Gestion de projets
Préservation du patrimoine

DEVELOPPER DES COMPETENCES LINGUISTIQUES

Anglais niveau intermédiaire ou avancé
Espagnol ou Allemand ou Italien
Pré-professionnalisation et préparation aux concours
Etudes de cas

METTRE EN PRATIQUE LES COMPÉTENCES ACQUISES DANS UN ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL (I)

Stage et mémoire de Master 1

UE D'OUVERTURE INTERDISCIPLINAIRE

Master 2

Semestre 1

STRUCTURER ET EXPLOITER DES DONNÉES PATRIMONIALES

AMS - Bases de données et structuration de données
Initiation à l'édition électronique
AMS - Description encodée de fonds et de collections
AMS - Traitement de documents historiques

ADMINISTRER DES SERVICES PATRIMONIAUX

Archivistique générale
Bibliothéconomie

VALORISATION DES PATRIMOINES

Muséographie et muséologie
Valorisation de collections et fonds patrimoniaux
Histoire des collections
Médiations des savoirs

PRATIQUER L'ENQUÊTE HISTORIQUE

DEVELOPPER DES COMPETENCES LINGUISTIQUES

Séminaire d'histoire ancienne
Anglais niveau intermédiaire ou avancé
Espagnol ou Allemand ou Italien
Séminaire d'histoire médiévale
Séminaire d'histoire moderne
Séminaire d'histoire contemporaine

UE D'OUVERTURE INTERDISCIPLINAIRE

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@formasup-med.com

Admission

Niveau d’accès
3e année

Prérequis
Licence en Histoire, Histoire de l’Art, Archéologie, Patrimoine, Humanités numériques ou disciplines proches. Possibilité de VAPP.

Comment candidater
https://formations.univ-avignon.fr/formation/master-histoire-patrimoines-et-cultures-numeriques/

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Contacts

Université
Avignon Université

Faculté/Institut/Ecole
Institut Culture Patrimoine

Site de la formation https://formations.univ-avignon.fr/formation/master-histoire-patrimoines-et-cultures-numeriques/

Responsable de Formation
DESCHANEL Boris

boris.deschanel@univ-avignon.fr

Lieu de formation
74 rue Louis Pasteur

84029

Avignon

Gestionnaire pédagogique

VINCEY Fanny

fanny.vincey@univ-avignon.fr

Les Chiffres

Réussite
NA

Abandon
NA

Rupture
NA

Insertion professionnelle

Tarif de formation (contrat d’apprentissage)
8167 € / Année

Tarif de formation (contrat de professionnalisation)
15 € / Heure

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.

Définitions

Abandon : taux d’étudiants ayant abandonné la formation en alternance en cours d’année.
Réussite : taux d’alternants qui se sont présentés aux examens qui ont réussi leur diplôme.
Rupture : taux de rupture de contrat au cours de la formation (incluant les ruptures en cours de période d’essai, les ruptures pour cdi, les ruptures pour changement de parcours, etc).