Fin validité
30/06/2025

Modalités
Étudiants titulaires d’une Licence économie-gestion ou équivalent.

Objectifs
Le parcours Innovation et Management des Territoires permet d’acquérir les méthodes et compétences transformatives nécessaires pour mener à bien les projets innovants de tous types d’organisations. Le parcours IMT propose 3 domaines de compétences spécifiques: le management des projets innovants, le management de la transition économique et sociétale des territoires et l'accompagnement entrepreneurial.

La formation intègre ainsi trois dimensions inter-reliées : innovation, entrepreneuriat et territoire. Car si l’innovation représente un vecteur majeur de compétitivité des entreprises, la compréhension des écosystèmes territoriaux est un levier majeur des innovations du futur. D’où la nécessité de former en amont à l’appropriation des outils propres au management de l’innovation tout en maîtrisant les ressources d’un territoire.

Dans un contexte où le développement territorial est primordial pour l’essor et la croissance des PME et de start-ups innovantes, le master se présente comme une offre de formation développant toutes les clés pour comprendre les enjeux et appréhender les métiers du territoire.

Avec l’expansion des métiers liés à la valorisation et à la promotion économique des territoires ainsi que l’accompagnement à la création et au développement d’entreprises, le Master IMT s’affirme comme une double offre de formation « territoire – innovation » adaptée à des enjeux essentiels au développement économique territorial.

Dispensée, autant par des enseignants-chercheurs réputés et membres du CNRS que par des professionnels et experts, la formation du Master IMT offre aux étudiants une approche à la fois analytique et opérationnelle.

Insertion et débouchés
Métier(s)


Études et prospectives socio-économiques
Management et gestion de produit
Conseil en organisation et management d'entreprise
Développement local
Management et ingénierie études recherche et développement industriel


Secteurs d'activité ou type d'emploi


Conseil en stratégie & innovation
Marketing territorial
Financement de l’innovation
Management de projets
Accompagnement à la création d’entreprise (incubateurs, accélérateurs, pépinières)
Création d’entreprise
Administrations publiques (au niveau européen, national, régional) dans les domaines du design et des évaluations des politiques d’innovation et de développement économique.
Cadres et ingénieurs territoriaux
Valorisation des innovations issues de la recherche
Chargé de projets de développement économique des territoires
Chef de projets KM
Chef de projets innovation

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Étudiants titulaires d’une Licence économie-gestion ou équivalent.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.