Modalités
La Licence d’Administration Publique est un diplôme national de premier cycle accessible en 3e année aux étudiants ayant validé 120 crédits ECTS, titulaires d’un DUT, d’une licence 2, d’un BTS ou d’un diplôme reconnu équivalent

Objectifs
La formation dispensée permet aux étudiants d’approfondir leur connaissance de l’environnement administratif et du fonctionnement des institutions publiques, en s’appuyant sur l’enseignement du droit public, des finances publiques, de la gestion des ressources humaines.
Les enseignements assurés par des universitaires et des cadres de la fonction publique fournissent de solides bases méthodologiques indispensables à la réussite des concours administratifs de catégorie A. Note de synthèse, questions contemporaines, droit public et langue vivante, les figures imposées des concours font l’objet d’un entrainement de haut niveau.

Insertion et débouchés
Le diplôme permet une insertion professionnelle rapide dans le secteur public par la voie des concours administratifs de catégorie « A » de la Fonction Publique d’Etat, Territoriale et Hospitalière ou par recrutement contractuel. Il offre également la possibilité d’une poursuite d’étude en Master.

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Prérequis
La Licence d’Administration Publique est un diplôme national de premier cycle accessible en 3e année aux étudiants ayant validé 120 crédits ECTS, titulaires d’un DUT, d’une licence 2, d’un BTS ou d’un diplôme reconnu équivalent

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplômes Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.