Fin validité
31/08/2024

Modalités
Le master s'adresse à des étudiants ayant une licence générale en informatique (ou équivalent). Selon les parcours, les étudiants titulaires d'une licence informatique-mathématiques, voire d'une licence de mathématiques sont également en mesure de suivre la formation.

Objectifs
Former des informaticiens aux problématiques du développe­ment logiciel, à savoir l’ex­pression des besoins, la spécification, la conception, la réali­sation, la vérification de la qualité et le déploiement. Les diplômés spécifieront et réaliseront des solutions logi­cielles sécurisées et de quali­té dans des environnements complexes afin d’aider les entre­prises à développer leur système d’information et faciliter leur évolution vers une écono­mie dirigée par le nu­mérique.

Insertion et débouchés
Les diplômés occuperont des postes d’ingénieur étude et développement, ingénieur test et validation ou ingénieur intégration. Ils pourront, à moyen terme, évoluer vers des postes de consultant technique, consultant fonctionnel ou des postes d’assistant chef de projet en informatique. À plus long terme, les postes d’expert technique ou fonctionnel, d’architecte logiciel, de responsable de produit, d’ingénieur R&D sont également accessibles.

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Le master s'adresse à des étudiants ayant une licence générale en informatique (ou équivalent). Selon les parcours, les étudiants titulaires d'une licence informatique-mathématiques, voire d'une licence de mathématiques sont également en mesure de suivre la formation.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.