Fin validité
01/01/2025

Modalités
La sélection des candidats par l’université se fait sur dossier et entretien individuel de titulaires (H/F) de BAC+2 industriel ou tertiaire : DUT ® GEII, RT, MP, Informatique ; BTS ® SN-IC/EC, SIO, TSMIR ; L2 ou niveau équivalent reconnu par la Commission de Validation des Acquis. La sélection finale est assurée par l'entreprise.

Objectifs
Cette Licence Professionnelle propose aux techniciens supérieurs (H/F) une année de spécialisation dans le secteur des réseaux et télécommunications pour répondre aux exigences des partenaires industriels de la région PACA dans des domaines d’activités en pleine expansion tels que : l’architecture des réseaux de communications (conception, mise en œuvre, administration et maintenance), les réseaux haut débit, la téléphonie/voix sur IP (ToIP/VoIP), la téléphonie mobile (GSM) ou encore les métiers naissants de la fibre optique.

Cette année de formation permet aux apprenants (H/F) d’accéder aux Certifications Cisco (CCNA® Routing & Switching 1 à 4), à l’Habilitation Electrique (BR - B1V) et au TOEIC® Listening and Reading.

Insertion et débouchés
Cette licence professionnelle forme les étudiants aux métiers suivants :

administrateur Systèmes et Réseaux
chargé d’affaires (Gestion de projets),
chef de projet en déploiement de réseaux de télécommunications
consultant Réseaux et Télécoms
technicien d'exploitation (Installation et Maintenance de matériels réseaux, télécommunications et téléphonie)
technicien Télécoms Radio
Le diplômé (H/F) pourra travailler dans le secteur des télécommunications chez les équipementiers ou opérateurs de téléphonie mais également dans le secteur des réseaux chez les constructeurs, intégrateurs ou encore le client final.

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2ème année

Prérequis
La sélection des candidats par l’université se fait sur dossier et entretien individuel de titulaires (H/F) de BAC+2 industriel ou tertiaire : DUT ® GEII, RT, MP, Informatique ; BTS ® SN-IC/EC, SIO, TSMIR ; L2 ou niveau équivalent reconnu par la Commission de Validation des Acquis. La sélection finale est assurée par l'entreprise.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.