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 Licence Professionnelle Maîtrise de l'Energie, Electricité, Développement Durable indéterminé - La Garde

Présentation

Code RNCP
40017

Début validité
01/01/1970

Code CA 65801

Modalités
Être recruté par une entreprise. Être titulaire d’un Bac+2 secondaire ou scientifique : BTS (Domotique, ET, SE, MI ...), réorientation en fin de L2 ou écoles d’ingénieurs, ainsi que les salariés justifiant d’une VAE à ce niveau de formation. Sélection des candidats sur dossier et lettre de motivation.

Objectifs
La formation de LP MEEDD a pour objectif de former des cadres intermédiaires dans le domaine du Génie Électrique et de l’Informatique Industrielle. À l’issue du BUT qui correspond à un niveau bac +3 (titre RNCP de niveau 6). La licence professionnelle a pour vocation l’insertion professionnelle.

Insertion et débouchés
Chargé de projet, chargé d’affaire en énergies renouvelables
Conseiller en efficacité énergétique, économe de flux
Technicien/responsable de bureau d’études en électrotechnique
Intégrateur de systèmes GTC/GTB (Gestion Technique Centralisée / Gestion Technique des Bâtiments)

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Programme

Nombre d'heures
505 heures sur 1 ans

Rythme d'alternance
17 semaines en formation au centre 33 semaines en entreprise (dont 100% d'entreprise pour les mois de juin-juillet-août)

Programme de la formation
​​​​​​- UE 5.1 - Communication & Vie d'entreprise


Culture et communication
Anglais
Vie de l’Entreprise : Entrepreneuriat
Projet Personnel et Professionnel


- UE 5.2 - Maîtrise de l'Énergie 1


Energie
Composants actifs et Récupération d'énergie
Maintenance


- UE 5.3 - Informatique Industrielle


Automatisme & objets communicants
​​​​​​​Mécatronique
Base de données


- UE 5.4 -Projet


Projet


- UE 6.1 - Entreprise


Note d'entreprise
Soutenance
Rapport


- UE 6.2 - Maîtrise de l'Énergie 2


Projet
Energie

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@formasup-med.com

Admission

Niveau d’accès
2e année

Prérequis
Être recruté par une entreprise. Être titulaire d’un Bac+2 secondaire ou scientifique : BTS (Domotique, ET, SE, MI ...), réorientation en fin de L2 ou écoles d’ingénieurs, ainsi que les salariés justifiant d’une VAE à ce niveau de formation. Sélection des candidats sur dossier et lettre de motivation.

Comment candidater
https://formations.univ-tln.fr/fr/offre-de-formation/licence-professionnelle-DP/lp-maitrise-de-l-energie-electricite-developpement-durable-LOMPDQAZ.html

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Contacts

Site de la formation https://formations.univ-tln.fr/fr/offre-de-formation/licence-professionnelle-DP/lp-maitrise-de-l-energie-electricite-developpement-durable-LOMPDQAZ.html

Brochure de la formation https://formations.univ-tln.fr/plugins/odf-web/odf/_content/program-lp-maitrise-de-l-energie-electricite-developpement-durable-fr/pdf/LP%20Maitrise%20de%20l'%C3%A9nergie,%20%C3%A9lectricit%C3%A9,%20d%C3%A9veloppement%20durable.pdf

Responsable de Formation
KARAKACHIAN Lionel

Responsable Alternance
KAROSKI Stéphane

Lieu de formation
Avenue de l'Université

83130

La Garde

Gestionnaire pédagogique


ALTERNANCE Service

+(33)494142427

Les Chiffres

Réussite
NA

Abandon
NA

Rupture
NA

Insertion professionnelle

Tarif de formation (contrat d’apprentissage)
9844 € / Année

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.

Définitions

Abandon : taux d’étudiants ayant abandonné la formation en alternance en cours d’année.
Réussite : taux d’alternants qui se sont présentés aux examens qui ont réussi leur diplôme.
Rupture : taux de rupture de contrat au cours de la formation (incluant les ruptures en cours de période d’essai, les ruptures pour cdi, les ruptures pour changement de parcours, etc).

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