Programme de la formation
Le Diplôme de Responsable de formation (DURF) est délivré conjointement par
l'Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse et l'Université de Toulouse Jean Jaurès.
Formation professionnelle en alternance, homologuée par le Ministère du travail, de l'emploi,
de la formation professionnelle et du dialogue social, le DURF s'adresse à des
professionnels expérimentés comme formateurs d'adultes. L'objectif est de transformer leurs
savoirs professionnels en savoir-faire de responsables de formation. La formation s'articule
autour :
- De savoirs scientifiques et méthodologiques issus des recherches en sciences de
l'éducation et de la formation.
- De savoirs pratiques et techniques de partenaires professionnels de la formation.
2. Compétences visées
Le DURF est un diplôme homologué de niveau II qui prépare au métier de responsable
de formation, en libéral ou salarié, dans des organismes de formation publics ou privés.
Compétences principales :
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets de formation, en présentiel et à distance,
en termes de dispositifs, de modules, de séquences, de démarches
d'accompagnement intégrés.
- Définir des objectifs et les opérationnaliser en intégrant des données juridiques,
administratives, financières et didactiques.
- Choisir les modalités pédagogiques adaptées aux besoins, aux demandes et aux
contraintes des participants, des commanditaires, des financeurs, des organismes de
formation ainsi que des contextes dans lesquels se dérouleront les apprentissages.
- Concevoir et conduire des dispositifs d'évaluation des acquis.
- Maîtriser différentes techniques de communication, institutionnelle comme
interpersonnelle, à travers différents canaux de communication.
- Connaître l'environnement juridique et institutionnel de la formation professionnelle
continue en France ; son marché, ses acteurs, son financement.
- Recruter, animer et piloter une équipe de formateurs intervenant dans le cadre d'un
dispositif de formation.
3. Modalités de déroulement
Le cycle de préparation comporte 462 heures de formation en centre (et environ autant de
travail personnel) et 560 heures de stage pratique (session intensive) / période en entreprise.
Il se déroule sur dix mois à raison d'un regroupement de cinq journées concentrées sur une
semaine par mois.
Il s'agit de se former en alternance aux concepts et outils de la recherche-action en sciences
de l'éducation et de la formation.
4. Public concerné
Praticiens de la formation d'adultes en cours d'emploi ou demandeurs d'emploi, ayant une
expérience de formateur d'adultes (travail salarié, facturé ou heures de vacation)
