Fin validité
31/08/2026

Modalités
Titulaires du baccalauréat de série générale, les enseignements de spécialité privilégiés, en plus des enseignements communs sont : histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques / langues, littératures et cultures étrangères / mathématiques / sciences économiques et sociales. Titulaires du baccalauréat STMG. La sélection est faite à partir du dossier scolaire de première et de terminale (notes et appréciations des enseignants)

Objectifs
Ce parcours vise à former les étudiants au développement de l'activité commerciale tout en veillant à la satisfaction client pour bâtir une relation durable. Ce parcours repose sur deux compétences spécifiques :
Compétence 1 - Participer à la stratégie marketing et commerciale de l'organisation
Compétence 2 - Manager la relation client
Ce parcours vise tous les métiers du développement commercial et du management de la relation client : Business developer (chargé d’affaires), Gestionnaire de portefeuille clients, …

Insertion et débouchés
Ce parcours vise tous les métiers du développement commercial et du management de la relation client : Business developpeur,
(chargé d’affaires), Gestionnaire de portefeuille clients

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Prérequis
Titulaires du baccalauréat de série générale, les enseignements de spécialité privilégiés, en plus des enseignements communs sont : histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques / langues, littératures et cultures étrangères / mathématiques / sciences économiques et sociales. Titulaires du baccalauréat STMG. La sélection est faite à partir du dossier scolaire de première et de terminale (notes et appréciations des enseignants)

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.