Modalités Bac +2 : DUT (tertiaire), L2 (sciences éco, AES, droit, lettres, LEA), BTS (tourisme ou dans les domaines du management, marketing, commerce)
VAP - Validation des Acquis Professionnels
Objectifs La licence professionnelle Métiers du Tourisme et des Loisirs forme des cadres polyvalents maîtrisant le management et l’animation de projets réceptifs et événementiels.
La formation s’articule autour de deux grands domaines dont l’objectif est d'apporter les compétences nécessaires à des étudiants qui proviennent d’horizons ou de formations différentes :
Le 1er fournit des bases solides en matière de connaissances du milieu touristique
Le 2nd s’attache à mettre en action le management et l’innovation dans le tourisme.
Insertion et débouchés - Débouchés professionnel :
Chef de produit, vendeur conseil, agent de voyages, chargé de projets tourisme d’affaires, animateur de tourisme ou du patrimoine, chef de projets événements, forfaitiste, assistant manager, responsable marketing de projets touristiques…
Accessibilté Handicap Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.
Les avantages de l'alternance Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplômes Universitaires reconnus et visés par l’État
Contacts
Université Université Côte d’Azur
Faculté/Institut/Ecole Institut Universitaire de Technologie de Nice Côte d'Azur
Site de la formationhttps://univ-cotedazur.fr/formation/offre-de-formation/licence-professionnelle-metiers-du-tourisme-et-des-loisirs#etapres
Brochure de la formationhttps://univ-cotedazur.fr/medias/fichier/16-fiche-lp-mtl_1699958173172-pdf
Tarif de formation (contrat d’apprentissage) 9080 € / Année
Financement de la formation Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.
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