Modalités
Pour intégrer la formation « Diagnostic Et GEstion de la Biodiversité des Aménagements (DEGEBA) », les candidates et les candidats doivent avoir signé un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation. La sélection s’opérera sur examen d’un dossier de candidature. Les candidats doivent être prioritairement titulaires des diplômes suivants : BTS/BTSA Aménagements Paysagers, Production Horticole, Aménagement du territoire... L2 générale, Sciences de la vie, Sciences de l’environnement... DUT/BUT Environnement, Génie biologique… Ouverture éventuelle à d’autres diplômes ou titres de niveau Bac+2 ou attestant de l’obtention de 120 ECTS dans le champ professionnel visé

Objectifs
La licence professionnelle a pour objectif de former des techniciens spécialisés (Bac+3) dans le diagnostic, la conception et la gestion de projets dans les domaines du paysage et/ou de la production agricole.

Insertion et débouchés
Les principaux métiers visés sont, par exemple :


Technicien spécialisé/Chef jardinier/Assistant en bureau d’études
Chef d’entreprise/Agriculteur
Chargé de mission/Chef de projet

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2e année

Prérequis
Pour intégrer la formation « Diagnostic Et GEstion de la Biodiversité des Aménagements (DEGEBA) », les candidates et les candidats doivent avoir signé un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation. La sélection s’opérera sur examen d’un dossier de candidature. Les candidats doivent être prioritairement titulaires des diplômes suivants : BTS/BTSA Aménagements Paysagers, Production Horticole, Aménagement du territoire... L2 générale, Sciences de la vie, Sciences de l’environnement... DUT/BUT Environnement, Génie biologique… Ouverture éventuelle à d’autres diplômes ou titres de niveau Bac+2 ou attestant de l’obtention de 120 ECTS dans le champ professionnel visé

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplômes Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.