Modalités
Une formation en économie et/ou sciences de gestion est bienvenue, des compétences techniques sont attendues (outils numériques, multimédias, écriture, etc.), une appétence pour l’univers et les métiers des industries culturelles est nécessaire, mais la diversité des profils étudiants assure la richesse de cette formation par la pédagogie de projet.

Objectifs
Le parcours de master MAPIC aspire à ce que les apprentissages, connaissances, compétences, savoir-faire et savoir être qu’il promeut et accompagne puissent être appliqués de manière raisonnée, responsable et agile par des professionnels, qui seront force de propositions innovantes face aux enjeux et mutations de notre société en transition(s) écologique, numérique, industrielle, culturelle, sociale…

Insertion et débouchés
Assistant chef de projet
Chef de projet
Chef de produit
Chef de projet IT et supply-chain
Chef de projet innovation numérique
Chargé de Production
Community Manager
Game designer
Level designer
Responsable marketing
Responsable transmédia
Infographiste
Modélisateur 3D
Responsable développement durable

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3e année

Prérequis
Une formation en économie et/ou sciences de gestion est bienvenue, des compétences techniques sont attendues (outils numériques, multimédias, écriture, etc.), une appétence pour l’univers et les métiers des industries culturelles est nécessaire, mais la diversité des profils étudiants assure la richesse de cette formation par la pédagogie de projet.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplômes Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.