Modalités
Connaissance des principes essentiels et des savoirs de la formation (théoriques ou par une expérience professionnelle avérée ; rapport aisé à l'écrit).

Objectifs
Ce Master vise à développer des compétences en évaluation en lien avec les formations : 1/Evaluation de la qualité d'une formation, notamment au regard de référentiels officiels (Qualiopi, ISO) ; 2/ accompagnement de personnes dans l'évaluation et le développement de leurs compétences dans le cadre d'un projet personnel et professionnel ; 3/ Accompagnement de collectifs dans un projet d'évaluation d'un service, d'une structure ou d'un groupe, à partir de critères professionnels co-construits, afin de définir une stratégie d'accompagnement et de formation adaptée.

Insertion et débouchés
Chargé de mission dans le pilotage et l'accompagnement des carrières, l'amélioration ou la certification des structures de formation, l'évaluation des compétences et le développement professionnel. Formation complémentaire pour des responsables de formation, cadres RH ou managers dans leur évolution professionnelle.

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3e année

Prérequis
Connaissance des principes essentiels et des savoirs de la formation (théoriques ou par une expérience professionnelle avérée ; rapport aisé à l'écrit).

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur - Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme - Diplôme Universitaire reconnu et visé par l’État

Financement de la formation
Pour les diplômes de niveau 6 et 7 (à partir de Bac+3), le CFA facture 750€ de participation obligatoire à l’entreprise, conformément au décret 2025-585 du 27 juin 2025 applicable depuis le 1er juillet 2025. L’OPCO de l’entreprise finance à hauteur du montant du NPEC le coût de formation restant. Pour certaines formations, un reste à charge complémentaire peut être conventionné avec l’entreprise. Pour les entreprises relevant du secteur public, une convention de formation est obligatoirement conclue entre l’entreprise et le CFA. Le CFA adresse une facture pour le coût de formation.