Modalités
La première année de master est ouverte à des candidats qui ont un niveau de licence, quelle que soit la spécialité

Objectifs
Le parcours NÉO « Ingénierie pédagogique du numérique et de l'innovation » a pour vocation de former des étudiants à l'accompagnement de formateurs pour la conception de ressources et de formations avec le numérique et dans une approche innovante. Tous les secteurs d'activité sont concernés dans la mesure où ils souhaitent mettre en œuvre des actions pédagogiques et de formation intégrées.
Dans ce cadre, les objectifs du parcours se centrent sur l'appropriation de techniques pour la conception de ressources numériques et de e-formation avec des éclairages sur la notion d'accompagnement, de son animation, de son organisation, de la connaissance des publics impliqués, des cadres réglementaires qui le régissent, de son évaluation ... Ces approches sont développées sous l'angle de la recherche, théorie, démarche et méthodologie mais aussi avec le regard de professionnels du terrai

Insertion et débouchés
Les débouchés sont multiples mais visent principalement les métiers d’Ingénieur pédagogique, de Conseiller pédagogique, de Responsable d’ingénierie pédagogique et la possibilité de réaliser un doctorat en Sciences de l’Éducation et de la Formation.

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
La première année de master est ouverte à des candidats qui ont un niveau de licence, quelle que soit la spécialité

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.