Modalités
Titulaire d'un Master 1 LEA. Sélection par l'Université sur dossier personnel et entretien. Sélection finale par l'entreprise.

Objectifs
ATTENTION : Le Master 1 parcours PME Export n'est pas ouvert en alternance.

Le master 2 Parcours PME EXPORT par ALTERNANCE est le seul master 2 classé par le CFA (Centre de Formation par apprentissage) orienté « commerce international » en PACA.

Les étudiants salariés (percevant un salaire équivalent pouvant aller de 61% à 100% du SMIC en fonction de leur âge et du type de contrat signé - contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) mettent directement leurs connaissances théoriques à l’épreuve grâce à une immersion professionnelle en début de formation en signant un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans une entreprise d’accueil localisée en France.

80% des apprentis sont intégrés via un CDI ou CDD directement à l’issue de leur formation.

L’expertise développée porte sur le management international, plus précisément sur l’accompagnement à l’exportation des Petites et Moyennes Entreprises (PME).

Insertion et débouchés
Responsable achats internationaux, responsable de succursales à l’international, ingénieur d’affaires export, international supply chain manager et consultant en commerce international.

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Titulaire d'un Master 1 LEA. Sélection par l'Université sur dossier personnel et entretien. Sélection finale par l'entreprise.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.