Types de contrats Contrat de professionnalisation Contrat en apprentissage
Modalités DUT AES, LEA, BTS Hôtellerie-Restauration._x000D_
Sélection par l'Université sur dossier personnel et entretien._x000D_
L'étudiant doit chercher une entreprise d'accueil ; nous disposons d'un fichier d'entreprises partenaires._x000D_
Objectifs
Former des managers aux compétences multiples capables de gérer des entreprises appartenant à l’industrie de l’hospitalité._x000D_
Insertion et débouchés
A cours terme : adjoint chef de réception, attaché service commercial ou marketing d’une entreprise hôtelière ou touristique_x000D_
A moyen terme : chef d’entreprise (expérience professionnelle hôtelière ou de tourisme nécessaire)_x000D_
Prérequis DUT AES, LEA, BTS Hôtellerie-Restauration._x000D_
Sélection par l'Université sur dossier personnel et entretien._x000D_
L'étudiant doit chercher une entreprise d'accueil ; nous disposons d'un fichier d'entreprises partenaires._x000D_
Les avantages de l'alternance Les avantages de l'alternance : - Une formation rémunérée - Un diplôme d'état délivré par l'université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises - Un emploi à la clef
Contacts
Avignon Université
Service Formation Tout au Long de la Vie
Site de la formationhttps://univ-avignon.fr/rechercher-une-formation/licence-professionnelle-organisation-et-gestion-des-etablissements-hoteliers-et-de-restauration--2671.kjsp
Brochure de la formationhttps://univ-avignon.fr/medias/fichier/plaquette-lp-ogehr-organisation-gestion-des-etablissements-hoteliers-et-de-restauration-oct2021_1634022586555-pdf?ID_FICHE=4327&INLINE=TRUE
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