Modalités
Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 (par exemple «licence professionnelle Formateur d'adultes» ) ou titre équivalent (sur justificatif) ou encore, si vous ne possédez pas le niveau requis (Bac +3), obtenir une Validation des acquis professionnels (VAP).

Objectifs
Le DURF (Diplôme Universitaire de Responsable de Formation) est destiné à un public professionnel plutôt varié, mais qui partage un intérêt commun pour la formation et le développement des compétences. Cet apport concerne l'étude des besoins en formation, l'élaboration de dispositifs et des actions, leur pilotage et mise en oeuvre, et inclut l'animation et l'accompagnement d'équipe de formateurs, et les stratégies d'information et communication. L'objectif étant de préparer les étudiants à différents rôles tels que responsable de formation, formateur, conseiller en formation, etc. Le programme est flexible et adaptable pour répondre aux besoins de ces divers publics.

Insertion et débouchés
- Responsable de formation
- Responsable développement des compétences
- Chef de projet formation
- Conseiller en formation
- Consultant en formation
- Formateur
- Formateur- coordonnateur
- Formateur - responsable d'actions de formation
- Formateur - responsable de dispositifs de formation
- Chargé de formation
- Responsable recrutement et formation
- Responsable des ressources humaines
- Directeur des ressources humaines
- Chargé de recrutement et formation.

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2ème année

Prérequis
Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 (par exemple «licence professionnelle Formateur d'adultes» ) ou titre équivalent (sur justificatif) ou encore, si vous ne possédez pas le niveau requis (Bac +3), obtenir une Validation des acquis professionnels (VAP).

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.