Modalités
Etre titulaire d’un diplôme bac+3 ou d’un titre jugé équivalent - Test d’aptitude à la gestion : Score IAE Message, Tage-Mage, GMAT, GRE, SAT - Mérite académique - Projet professionnel

Objectifs
Ce parcours de la mention management a pour objectif de former les étudiants issus de filières généralistes désireux d’acquérir une spécialisation professionnelle dans le domaine du management de la communication des entreprises.
Les objectifs:
- connaître les acteurs, les champs et les problématiques de la communication des entreprises
- maîtriser les outils, les méthodologies et les supports de communication
- envisager les différentes missions de la fonction communication afin de développer des
compétences polyvalentes dans ce domaine
- acquérir une expérience professionnelle grâce à la réalisation d’une alternance ou d’un stage
marquant la volonté de rendre plus opérationnels les étudiants en formation initiale et de permettre aux praticiens en formation continue de compléter leurs acquis professionnels.
L’alternance et la réalisation du stage peuvent s’effectuer dans le secteur privé ou public, en France ou à l’étranger (pour le stage uniquement).

Insertion et débouchés
Responsable de communication interne et/ou externe
Assistant(e) de communication interne et/ou externe
Chef de projet communication
Chef de projet événementiel
Chargé(e) des relations presse et médias
Chargé(e) de relations publiques
Community manager
Social media manager
Chargé(e) de communication RSE
Chargé(e) de communication en ressources humaines
Consultant(e) en communication et organisation

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Etre titulaire d’un diplôme bac+3 ou d’un titre jugé équivalent - Test d’aptitude à la gestion : Score IAE Message, Tage-Mage, GMAT, GRE, SAT - Mérite académique - Projet professionnel

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.