Objectifs

Profil attendu du diplômé en termes de Compétences (mention)_x000D_
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Prendre en compte des éléments réglementaires et institutionnels de son environnement professionnel en lien avec les responsabilités attachées à sa fonction._x000D_
Mobiliser des compétences relationnelles, de communication et d’animation favorisant la transmission, l’implication et la coopération au sein d’une communauté et de son environnement._x000D_
Maîtriser des contenus et leurs domaines d’application._x000D_
Développer des ressources documentaires adaptées à des publics divers_x000D_
Être force de proposition depuis la conception jusqu’à la réalisation d’ingénieries_x000D_
Piloter un projet de formation_x000D_
Mobiliser les compétences d’organisation, de gestion de ressources, de veille documentaire et d’actualisation_x000D_
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l’exercice de son métier._x000D_
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en tenant compte des concepts et avancées scientifiques, des évolutions des métiers et de l’environnement de travail._x000D_
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Compétences attendues des étudiants au terme du parcours Conception et management de formation en HSD_x000D_
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Maîtriser des concepts, la règlementation et la mise en œuvre de la qualité, de la sécurité, du management environnemental, des systèmes écoresponsables, applicables avec les certifications et normes, ainsi que les nouvelles exigences liées au droit environnemental._x000D_
Maîtriser l’accompagnement des entreprises dans leur démarche de prévention dans le cadre de l’évaluation des risques professionnels en santé et sécurité au travail._x000D_
Maîtriser des concepts, la règlementation et la mise en œuvre des formations dans les domaines de la prévention des risques professionnels, les risques liés à l’activité physique, au sauvetage secourisme du travail, au risque électrique, au risque chimique et au risque routier._x000D_
Maîtriser les concepts de psychologie du travail, de sociologie des entreprises et d’ergonomie._x000D_

Insertion et débouchés

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Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives_x000D_
Education et transfert de connaissances_x000D_

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l'alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d'état délivré par l'université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Explication Tarif
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise