Objectifs
Profil attendu du diplômé en termes de Compétences (mention)_x000D_
_x000D_
_x000D_
Prendre en compte des éléments réglementaires et institutionnels de son environnement professionnel en lien avec les responsabilités attachées à sa fonction._x000D_
Mobiliser des compétences relationnelles, de communication et d’animation favorisant la transmission, l’implication et la coopération au sein d’une communauté et de son environnement._x000D_
Maîtriser des contenus et leurs domaines d’application._x000D_
Développer des ressources documentaires adaptées à des publics divers_x000D_
Être force de proposition depuis la conception jusqu’à la réalisation d’ingénieries_x000D_
Piloter un projet de formation_x000D_
Mobiliser les compétences d’organisation, de gestion de ressources, de veille documentaire et d’actualisation_x000D_
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l’exercice de son métier._x000D_
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en tenant compte des concepts et avancées scientifiques, des évolutions des métiers et de l’environnement de travail._x000D_
_x000D_
_x000D_
Compétences attendues des étudiants au terme du parcours Responsable de formation_x000D_
_x000D_
_x000D_
Concevoir et mettre en œuvre une démarche d’ingénierie de formation auprès de différents types de publics dont ceux de l’Education nationale (formateurs d’enseignants des premier et second degrés et enseignants spécialisés)._x000D_
Concevoir et mettre en œuvre une démarche de projet en lien avec la politique générale d’un territoire, d’une branche professionnelle, d’une institution ou d’une organisation._x000D_
Manager une équipe et piloter l’activité d’une structure de formation_x000D_
Conseiller des entreprises, des institutions et des organismes publics et privés et accompagner des personnes_x000D_