Modalités
Attendus à l'entrée du Master 1 MIAGE : avoir suivi et validé des modules de niveau bac+3 en informatique (POO, COO, BD, Web, système et réseaux, génie logiciel) avoir suivi et validé des modules de niveau bac+3 en gestion (comptabilité, en marketing, en gestion commerciale, en management des RH) avoir suivi et validé des cours d’Anglais lors des études supérieures avoir un niveau en Français C1 pour les candidat·e·s possédant un diplôme étranger

Objectifs
À côté des formations monodisciplinaires en informatique ou en gestion, le Master MIAGE conduit à des métiers nettement différents, fortement identifiés et à larges débouchés professionnels et en recherche. Il permet une intégration professionnelle rapide en France et à l'international.

Insertion et débouchés
Administration de systèmes d'information
Expertise et support en systèmes d'information
Direction des systèmes d'information
Études et développement informatique
Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
Production et exploitation de systèmes d'information
Réalisation de contenus multimédias

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Attendus à l'entrée du Master 1 MIAGE : avoir suivi et validé des modules de niveau bac+3 en informatique (POO, COO, BD, Web, système et réseaux, génie logiciel) avoir suivi et validé des modules de niveau bac+3 en gestion (comptabilité, en marketing, en gestion commerciale, en management des RH) avoir suivi et validé des cours d’Anglais lors des études supérieures avoir un niveau en Français C1 pour les candidat·e·s possédant un diplôme étranger

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.