Modalités
Le recrutement se fait sur dossier et entretien de motivation parmi les titulaires de : - DUT Mesures Physiques, - DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, - BTS Systèmes Numériques - Electronique, - BTS Techniques Physiques Pour L’industrie et le Laboratoire, - BTS Génie Optique, - BTS Electrotechnique, - L2 de Physique ou titre équivalent.

Objectifs
Cette Licence professionnelle du secteur Santé d’Aix Marseille Université, unique dans le grand Sud-Est, couvre tous les secteurs du biomédical : contrôle qualité, maintenance métrologique, réseaux informatiques hospitaliers, informatique médicale, monitorage, analyses, stérilisation, dialyse, ventilation, biomécanique, toutes modalités d’imagerie médicale, radiothérapie et médecine nucléaire.

Insertion et débouchés
Cette Licence professionnelle permet d’accéder aux emplois suivants :
- technicien supérieur hospitalier, de dialyse, de physique médicale.
- technicien de Service Après Vente sur tout type de Dispositif Médical, depuis les ultra portables de premier soin jusqu’aux modalités d’imagerie, analyse et thérapie les plus lourdes,
- ingénieur terrain en Imagerie et radiothérapie,
- contrôleur Qualité.

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2ème année

Prérequis
Le recrutement se fait sur dossier et entretien de motivation parmi les titulaires de : - DUT Mesures Physiques, - DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, - BTS Systèmes Numériques - Electronique, - BTS Techniques Physiques Pour L’industrie et le Laboratoire, - BTS Génie Optique, - BTS Electrotechnique, - L2 de Physique ou titre équivalent.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.