Modalités
Avoir un Bac + 2 français à orientation comptabilité gestion (les prérequis en comptabilité, fiscalité et droit sont incompatibles avec un diplôme étranger, même francophone) : BTS Comptabilité Gestion BUT 2 GEA L2 Sciences Économiques et Gestion DEUST banque et assurance L’étudiant est recruté : Examen du dossier, Passage du test des IAE : score Message-IAE (http://www.iae-message.fr) Entretien si le dossier est admissible pour la décision d’admission.

Objectifs
La Licence professionnelle permet l’accès à un diplôme reconnu au niveau européen à des étudiants ayant choisi des formations qui se terminent à Bac+2, BTS et DUT, tout en respectant la vocation d’accès direct à l’emploi de leur choix initial.
Ce diplôme permet une insertion à un niveau intermédiaire en entreprise, dans les associations et en cabinet libéral pour des postes à dominante administrative et comptable

Insertion et débouchés
Collaborateur en cabinet,
Cadre administratif et financier,Adjoint de direction,
Secrétaire général d’association,Responsable comptabilité,
Comptable analytique,
Gestionnaire comptable,
Analyste de gestion, Gestionnaire de comptes clients,Chargé d’études comptables, Adjoint au chef comptable, Adjoint au Directeur administratif, financier et du contrôle de gestion,Adjoint de direction PME, Adjoint au Responsable administratif,Adjoint à l’Auditeur comptable et nancier...

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2ème année

Prérequis
Avoir un Bac + 2 français à orientation comptabilité gestion (les prérequis en comptabilité, fiscalité et droit sont incompatibles avec un diplôme étranger, même francophone) : BTS Comptabilité Gestion BUT 2 GEA L2 Sciences Économiques et Gestion DEUST banque et assurance L’étudiant est recruté : Examen du dossier, Passage du test des IAE : score Message-IAE (http://www.iae-message.fr) Entretien si le dossier est admissible pour la décision d’admission.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.