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Master Gestion des Ressources Humaines ESS - Aix-en-Provence

Présentation

Code RNCP
35912 - RNCP35912

Début validité
31/08/2021

Fin validité
31/08/2026

Code CA 622

Modalités
En formation initiale, ce master s'adresse à des étudiants issus de licences de gestion, économie, AES, droit, sociologie, psychologie voulant se former aux différents métiers du management d’équipe et de la gestion des ressources humaines. Pour les étudiants extérieurs à la FEG, le passage du test « score IAE-message"" est fortement recommandé (consultez le site http://www.iae-message.fr/). En formation continue, il s’adresse aux salariés et aux demandeurs d’emploi qui souhaitent se réorienter ou se spécialiser sur un des métiers du management et de la GRH. Il s’adresse aussi aux étudiants qui souhaitent poursuivre un parcours en alternance (sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) dans le domaine des ressources humaines.  

Objectifs

Cette mention de master regroupe 6 parcours types permettant d’acquérir un ensemble de compétences générales et spécifiques aux différents parcours adaptées aux différents débouchés professionnels dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Les 6 parcours sont les suivants :_x000D_
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– Gestion des compétences et des talents (Talents) – formation initiale, contrat de professionnalisation, groupes spécifiques de formation continue avec horaires aménagés_x000D_
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– Recherche, Etude et Conseil en Organisation, Travail et Ressources Humaines (OTRH) –formation initiale, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, formation continue_x000D_
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– Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) –formation initiale, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, formation continue_x000D_
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– Economie sociale et solidaire (ESS) –formation initiale, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, formation continue_x000D_
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– Coaching dans les organisations (Coaching) –accessible uniquement en formation continue_x000D_
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– Management d’équipes de soins (MES) –accessible uniquement aux élèves cadre de santé de l’IFCS._x000D_
 

Insertion et débouchés

Cadre de la fonction RH : DRH, Responsable RH_x000D_
Directeur de structure_x000D_
Cadre de santé_x000D_
Enseignant-chercheur, chercheur_x000D_
Chargé de mission et de projet_x000D_
Consultant, conseiller, expert_x000D_
Chef de projet, conseiller audit social_x000D_
 

Programme

Nombre d'heures

484 heures sur 2 ans

Rythme d'alternance

Calendrier sur demande

Programme de la formation

Connaissances à acquérir_x000D_
Les enseignements disciplinaires dispensés dans les six parcours types ont pour objectif de fournir aux étudiants des outils analytiques et conceptuels complémentaires et de leur permettre d’acquérir et d’approfondir leurs connaissances dans les domaines suivants : management d’équipe, développement des personnes, évolution et modalités d’exercice de la fonction RH ; fonctionnement du marché du travail ; dynamique des organisations, organisation des relations sociales ; gestion des compétences et réformes de la formation professionnelle ; management responsable ; coaching ; gestion du changement._x000D_
 

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@cfa-epure.com

Admission

Prérequis
En formation initiale, ce master s'adresse à des étudiants issus de licences de gestion, économie, AES, droit, sociologie, psychologie voulant se former aux différents métiers du management d’équipe et de la gestion des ressources humaines. Pour les étudiants extérieurs à la FEG, le passage du test « score IAE-message"" est fortement recommandé (consultez le site http://www.iae-message.fr/). En formation continue, il s’adresse aux salariés et aux demandeurs d’emploi qui souhaitent se réorienter ou se spécialiser sur un des métiers du management et de la GRH. Il s’adresse aussi aux étudiants qui souhaitent poursuivre un parcours en alternance (sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) dans le domaine des ressources humaines.  

Comment candidater

https://formations.univ-amu.fr/fr/master/5BGH

Les avantages de l'alternance
Les avantages de l'alternance :
- Une formation rémunérée
- Un diplôme d'état délivré par l'université ou une certification professionnelle reconnue par les entreprises
- Un emploi à la clef

Contacts

Aix-Marseille Université

Faculté d'Économie et de Gestion

Site de la formation https://formations.univ-amu.fr/fr/master/5BGH

Brochure de la formation https://formations.univ-amu.fr/pdf/5BGH-fr.pdf

Responsable de Formation
Tarik CHAKOR

Lieu de formation
14, avenue Jules Ferry

13621

Aix-en-Provence

Gestionnaire pédagogique


Tarik CHAKOR

Les Chiffres

Tarif de formation (contrat d’apprentissage)
7990 € / Année

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise

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