Fin validité
47118

Modalités
Accueil en M1 : Étudiants ayant validé 180 crédits (candidats de sciences sociales, sciences humaines, sciences exactes), sous réserve de signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, après examen du dossier de candidature, épreuve écrite et entretien éventuels. Accueil en M2 : Étudiants titulaires de M1 scientifiques toutes disciplines confondues, mais aussi du domaine gestion et d’écoles d’ingénieurs, ainsi que pour les professionnels des domaines paramédical et médical, sous réserve de signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, après examen du dossier de candidature, épreuve écrite et entretien éventuels.

Objectifs
Le parcours Systèmes de Management et Excellence Opérationnelle (SMEOP) du Master QHSE propose une approche transversale, pluridisciplinaire et managériale pour former des responsables QHSE de demain. Ça lui permet d’accueillir des étudiants issus de l’ensemble des filières de niveau L, sur un parcours en apprentissage sur deux années.

La gestion de QHSE est aujourd’hui un « must have » dans des entreprises de toutes sortes et toutes tailles. Le management des risques est une composante transverse de tous systèmes, mais face au nombre croissant des référentiels de systèmes de management : management de l’énergie, de la sécurité de l’information, de la continuité d’activité, de la sûreté de l’organisme, de la gestion d’actifs,….Le directeur QHSe doit être force de proposition dans ces nouveaux domaines, et d’apporter son expertise dans les nouveaux projets de normalisation ou de certification.

Le diplômé du Master QHSE doit acquérir une ouverture à la diversité des systèmes de management et une capacité d’abstraction et de généricité lui permettant d’intervenir sur ce périmètre plus large, également plus riche en opportunité dans la continuité du socle de connaissances QHSE indispensable aujourd’hui, pour assurer que le travail QHSE conduisent à la différentiation et l'excellence opérationnelle.

Insertion et débouchés
Responsable, Ingénieur, Chef de projet Qualité
Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
Responsable systèmes de management
Responsable Management Intégré
Consultant, auditeur, formateur
Responsable Qualité, Ressources Humaines
Responsable Qualité, Communication
Responsable Métrologie
Responsable de Laboratoire
Responsable Qualité RH / Communication

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Accueil en M1 : Étudiants ayant validé 180 crédits (candidats de sciences sociales, sciences humaines, sciences exactes), sous réserve de signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, après examen du dossier de candidature, épreuve écrite et entretien éventuels. Accueil en M2 : Étudiants titulaires de M1 scientifiques toutes disciplines confondues, mais aussi du domaine gestion et d’écoles d’ingénieurs, ainsi que pour les professionnels des domaines paramédical et médical, sous réserve de signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, après examen du dossier de candidature, épreuve écrite et entretien éventuels.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.