Programme de la formation
La mention « Management stratégique » a pour mission de former de futurs responsables d’entreprise ou d’organisations, bilingues anglais et possédant à la sortie du diplôme une ou plusieurs expériences professionnelles dans le métier ciblé par le projet professionnel de l’étudiant et le parcours-type suivi et vise le développement par les participants des compétences suivantes :
maitrise des connaissances fondamentales en gestion (comptabilité, marketing, finance, stratégie, gestion des ressources humaines, etc.) et en management (leadership, gestion de projet),
compétences de spécialisation liées à un ensemble de métiers (Directeur de la Communication, auditeur financier, contrôleur de gestion, Directeur des Ressources Humaines, Directeur Administratif et Financier, Directeur Marketing, Directeur des Systèmes d’Information…)
des capacités managériales et de leadership ainsi que des capacités d’adaptation et de dialogue dans un environnement globalisé
des compétences analytiques s’appuyant sur la capacité à lier théorie et pratique (notamment la capacité à problématiser, à mettre en œuvre une méthodologie de recueil de données, à analyser ces données et à établir et communiquer des recommandations)
des capacités entrepreneuriales (création d’entreprise ou « intrapreneuriat » comme le lancement de projet au sein d’une organisation)
des capacités à comprendre, évaluer et assumer les conséquences environnementales et sociales des décisions managériales
la maitrise de l’anglais (ou d’une autre langue étrangère si l’anglais est la langue maternelle)
