Fin validité
31/08/2024

Modalités
1er cycle (bac+3)

Objectifs
Les parcours " Economie et management des entreprises et des organisations (EMEO) " et " Economie et management des industries du commerce et de la distribution (EMICD) " offrent aux étudiants de se former aux outils de la gestion, de la veille organisationnelle et à ceux consacrés à la gestion des systèmes d’information ou des connaissances de l’environnement concurrentiel des entreprises et des industries.

Les parcours proposés permettent aux étudiants d’approfondir les fondamentaux de l’économie, de la gestion et des règles de droit qui caractérisent l'environnement des Firmes, des PME et PMO qui constituent des acteurs essentiels du maillage économique des régions françaises.

Le parcours EMICD forme plus particulièrement les étudiants au management des entreprises de la Grande Distribution et aux activités de commerce de détail. Il a pour vocation de permettre aux étudiants d'acquérir les pratiques stratégiques de développement à l’international des industries du commerce et de la distribution et aux formes de concurrence qui les caractérisent.

Insertion et débouchés
Métier(s)


Conseil en organisation et management d'entreprise
Direction de petite ou moyenne entreprise
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Management de magasin de détail
Management de département en grande distribution
Relation commerciale grands comptes et entreprises

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
1er cycle (bac+3)

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.