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Licence Professionnelle Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi ICAF - Avignon

Présentation

Programme

Admission

Contacts

Les Chiffres

Présentation

Niveau de diplôme
BAC + 3

Code RNCP
29805

Début validité
01/01/2020

Code CA 35102

Code CP 405

Types de contrats :
Contrat en apprentissage
Contrat de professionnalisation

Modalités
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 2 ou équivalent Possibilité de VAPP, validation des acquis professionnels et personnels, pour les personnes n'ayant pas le niveau requis mais une expérience reliée à la formation

Objectifs
Cette Licence professionnelle a pour objectif de former du personnel qualifié dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Les diplômé.e.s seront capables de mettre en place des politiques d'appréciation, de promotion et de gestion de carrière, de recrutement, de formation, de prévention et de gestion des conflits.

Insertion et débouchés
Formateur en entreprise ou independant
Charge d'ingenierie pedagogique
Charge d'ingenierie pedagogique en digital learning
Charge d'ingenierie pedagogique en qualite
Conseiller en formation

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Programme

Nombre d'heures
651 heures sur 1 ans

Rythme d'alternance
Calendrier sur demande

Programme de la formation
UE 1 concevoir une ingénierie de formation, pédagogique et une animation
- Uce 1 ingénierie de formation et pédagogique
- Uce 2 théorie de l’apprentissage
- Uce 3 évaluation
- Uce 4 conception et animation de séquence
- Uce 5 communication et animation de groupe
- A partir d’une commande, conception d’une ingénierie de formation puis réalisation de l’ingénierie pédagogique
UE 2 concevoir une ingénierie pédagogique et une animation en digital learning
- Uce 1 ingénierie digitale learning
- Uce 2 les outils du digital learning
- Uce 3 marketing digital de la formation
- Uce 4 bureautique
- Uce 5 anglais
- Conception d’une ingénierie pédagogique en digital learning
UE 3 projet tutore
- Uce 1 gestion de projet
- Uce 2 expression écrite et orale
- Uce 3 projet tutore
Epreuves professionnelles
- Uce 4 travail de groupe
UE 4 mise en situation professionnelle
- Uce 1 période entreprise
- Uce 2 régulation période entreprise et gapp
- Uce 3 construction de parcours professionnel
- Uce 4 formation pro, insertion et valorisation des compétences
- Uce 5 démarche qualité pour les of
- Uce 6 travail collaboratif
- Uce 7 tutorat

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@formasup-med.com

Admission

Niveau d’accès
2e année

Prérequis
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 2 ou équivalent Possibilité de VAPP, validation des acquis professionnels et personnels, pour les personnes n'ayant pas le niveau requis mais une expérience reliée à la formation

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur - Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme - Diplôme Universitaire reconnu et visé par l’État

Contacts

Université
Avignon Université

Faculté/Institut/Ecole
Service Formation Tout au Long de la Vie

Brochure de la formation https://formations.univ-avignon.fr/wp-content/uploads/2021/10/plaquette-LP-metiers-de-la-GRH-formation-competences-et-emploi-ingenierie-pedagogique-conseils-et-animation-de-formation-ICAF_Nov21.pdf

Responsable de Formation
COSTA Jean-Pierre

(+33)432743226

jean-pierre.costa@univ-avignon.fr

Lieu de formation
1, avenue Saint-Jean

84000

Avignon

Gestionnaire pédagogique

PENEN Nathalie

+(33)490843828

nathalie.penen@univ-avignon.fr

Les Chiffres

Réussite
100%

Abandon
13.3%

Rupture
20%

Insertion professionnelle

Cliquez pour consulter les données d'insertion professionnelle https://docs.google.com/spreadsheets/d/1czpgCD8DeTkrVTf1mKHNeK5_Fhjxgyes/edit?usp=sharing&ouid=108832935949152146115&rtpof=true&sd=true

Tarif de formation (contrat d’apprentissage)
9390 € / Année

Tarif de formation (contrat de professionnalisation)
13.55 € / Heure

Financement de la formation
Pour les diplômes de niveau 6 et 7 (à partir de Bac+3), le CFA facture 750€ de participation obligatoire à l’entreprise, conformément au décret 2025-585 du 27 juin 2025 applicable depuis le 1er juillet 2025. L’OPCO de l’entreprise finance à hauteur du montant du NPEC le coût de formation restant. Pour certaines formations, un reste à charge complémentaire peut être conventionné avec l’entreprise. Pour les entreprises relevant du secteur public, une convention de formation est obligatoirement conclue entre l’entreprise et le CFA. Le CFA adresse une facture pour le coût de formation.

Définitions

Abandon : taux d’étudiants ayant abandonné la formation en alternance en cours d’année.
Réussite : taux d’alternants qui se sont présentés aux examens qui ont réussi leur diplôme.
Rupture : taux de rupture de contrat au cours de la formation (incluant les ruptures en cours de période d’essai, les ruptures pour cdi, les ruptures pour changement de parcours, etc).