Modalités
Bac +2 ou plus : L2 (droit, CCA, LEA), DUT (TC, GEA, GACO, CJ), BTS (notariat, PI, NDRC) VAP - Validation des Acquis Professionnels Bons résultats globaux et notamment dans les matières juridiques, commerciales & en anglais Assiduité Réelle motivation et capacité à présenter son projet professionnel dans la lettre de motivation Expérience en immobilier (stage, alternance)

Objectifs
La licence professionnelle IMMO vise à doter les étudiants de compétences et de connaissances administratives, juridiques,
commerciales, managériales, techniques qui leur permettent de répondre aux besoins des entreprises exerçant dans l’immobilier et de collaborer efficacement avec elles.

Insertion et débouchés
Une fois diplômés, les étudiants disposent d’une bonne connaissance du marché de l’immobilier, de ses différents métiers et pratiques, ainsi que de sa réglementation. Ils peuvent alors prétendre aux cartes professionnelles et s’orienter vers l’activité de leur choix : gestion locative, transaction immobilière, promotion immobilière, syndic.

- Débouchés professionnels :


Transaction immobilière
Gérance immobilière
Management de projet immobilier
Management de projet immobilier
Transaction immobilière

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2ème année

Prérequis
Bac +2 ou plus : L2 (droit, CCA, LEA), DUT (TC, GEA, GACO, CJ), BTS (notariat, PI, NDRC) VAP - Validation des Acquis Professionnels Bons résultats globaux et notamment dans les matières juridiques, commerciales & en anglais Assiduité Réelle motivation et capacité à présenter son projet professionnel dans la lettre de motivation Expérience en immobilier (stage, alternance)

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.