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Licence Professionnelle Gestion des Structures Sanitaires et Sociales inderminé - Menton

Présentation

Code RNCP
30070

Début validité
01/01/2020

Fin validité
01/01/2025

Code CA 35501

Modalités
DUT, BTS et L2 dans le domaine de la gestion ou social. Possibilité de VAP, 1985

Objectifs
Le diplômé exerce une responsabilité d’encadrement technique et administratif dans des établissements sanitaires, sociaux ou médicosociaux (ESSMS : ESAT, EHPAD, IME, CHRS, Société de service à la personne, clinique). Il participe à la préparation des budgets, contrôle leur réalisation, interprète les écarts, rend compte à la direction qui fixe les objectifs politiques ou économiques. Il coordonne les activités d'un ou plusieurs services de ces types d'établissement, anime et gère tout ou partie du personnel. Il garantit la qualité des prestations de services exécutées autour de la prestation de soin. Enfin, il peut étudier la faisabilité technique et financière des projets de développement : affectation financière, recherche de subventions, emprunts, analyse de coûts. Cette formation apporte aux cadres intermédiaires (directeur adjoint, responsable qualité, responsable de secteur), connaissances, méthodes et outils leur permettant de maîtriser la gestion du personnel et de l’activité, de concevoir, évaluer et assurer le suivi des projets, de participer activement à la stratégie et à l’organisation du service.

Insertion et débouchés
A l'issue de cette licence professionnelle, les diplômés peuvent prétendre aux emplois suivants :
- Gestionnaires administratifs
- Adjoints aux cadres des secteurs sanitaires sociaux et médico-sociaux
- Assistant RH
- Assistant qualité
- Adjoint comptable
- Adjoint de direction EHPAD
- Secrétaire de direction en clinique

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Programme

Nombre d'heures
480 heures sur 1 ans

Rythme d'alternance
3 jours en entreprise d’accueil/ 2 jours à l’IUT 100% entreprise juillet aout

Programme de la formation
Maîtriser le système comptable spécifique au domaine de la santé • Elaborer et analyser les documents de gestion comptable • Etablir un budget • Assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l’activité • Construire l'ingénierie financière lors de la mise en œuvre d'un projet • Elaborer avec son équipe un projet de soins ou de service • Animer et encadrer une équipe de professionnels de spécialités différentes • Identifier, prendre en compte les droits sociaux des usagers et proposer des solutions adaptées aux situations problématiques • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. • Développer une argumentation avec esprit critique. • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@cfa-epure.com

Admission

Niveau d’accès
2ème année

Prérequis
DUT, BTS et L2 dans le domaine de la gestion ou social. Possibilité de VAP, 1985

Comment candidater
https://iut.univ-cotedazur.fr/departements-et-formations/carrieres-sociales/licences-professionnelles

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Contacts

Université Côte d’Azur

Institut Universitaire Technologique de Nice Côte d'Azur

Site de la formation https://iut.univ-cotedazur.fr/departements-et-formations/carrieres-sociales/licences-professionnelles

Responsable de Formation
RENAUD Brice

(+33)615770083

Lieu de formation
58, Chemin du Collège

06500

Menton

Gestionnaire pédagogique


CHERFILS Stéphanie

336 34 25 30 06

Les Chiffres

Obtention diplome
93.1%

Poursuite étude
33.0%

Abandon
1.0%

Insertion pro
67.0%

Rupture
16.0%

URL insertjeunes
https://univ-cotedazur.fr/formation/orientation-et-insertion-professionnelle/enquetes-et-statistiques

Tarif de formation (contrat d’apprentissage)
12108 € / Année

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.

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