Fin validité
47118

Modalités
Le parcours sécurité intérieure est ouvert aux titulaires : d’un master 1 de droit public > d’un master 1 de droit d’un autre diplôme jugé équivalent possibilités de VAE (validation des acquis de l’expérience) et de VAP (validation des acquis professionnels)

Objectifs
L'objectif principal et primordial du parcours sécurité intérieure est de donner une formation à la fois fondamentale et spécialisée en la matière, ce qui permet aux futurs diplômés de pouvoir accéder aux professions et métiers correspondants. En faisant le choix de ce parcours, les étudiantes et les étudiants ambitionnent principalement un futur professionnel lié aux domaines de la fonction publique d'État ou territoriale.

De plus, au vu des enseignements très opérationnels, les professionnels déjà en activité peuvent approfondir leurs connaissances, afin d’améliorer leur pratique et de pouvoir progresser dans leur hiérarchie.

Insertion et débouchés
Les futurs diplômés peuvent, à la suite de la formation, avoir des perspectives de carrières variées :


emplois relatifs à la sécurité civile
préparation aux concours de recrutement des commissaires de police
emplois de la fonction publique d’État : douane police gendarmerie protection civile pénitentiaire magistrature
emplois de la fonction publique territoriale : services départementaux responsables des polices municipales secrétaires généraux de Mairie
emplois du secteur privé de la sécurité

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Le parcours sécurité intérieure est ouvert aux titulaires : d’un master 1 de droit public > d’un master 1 de droit d’un autre diplôme jugé équivalent possibilités de VAE (validation des acquis de l’expérience) et de VAP (validation des acquis professionnels)

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.