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DU Responsable de formation indéterminé - Avignon

Présentation

Code RNCP
36215

Début validité
25/02/2020

Fin validité
25/02/2025

Code CP 418

Modalités
Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 (par exemple «licence professionnelle Formateur d'adultes» ) ou titre équivalent (sur justificatif) ou encore, si vous ne possédez pas le niveau requis (Bac +3), obtenir une Validation des acquis professionnels (VAP).

Objectifs
Le DURF (Diplôme Universitaire de Responsable de Formation) est destiné à un public professionnel plutôt varié, mais qui partage un intérêt commun pour la formation et le développement des compétences. Cet apport concerne l'étude des besoins en formation, l'élaboration de dispositifs et des actions, leur pilotage et mise en oeuvre, et inclut l'animation et l'accompagnement d'équipe de formateurs, et les stratégies d'information et communication. L'objectif étant de préparer les étudiants à différents rôles tels que responsable de formation, formateur, conseiller en formation, etc. Le programme est flexible et adaptable pour répondre aux besoins de ces divers publics.

Insertion et débouchés
- Responsable de formation
- Responsable développement des compétences
- Chef de projet formation
- Conseiller en formation
- Consultant en formation
- Formateur
- Formateur- coordonnateur
- Formateur - responsable d'actions de formation
- Formateur - responsable de dispositifs de formation
- Chargé de formation
- Responsable recrutement et formation
- Responsable des ressources humaines
- Directeur des ressources humaines
- Chargé de recrutement et formation.

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Programme

Nombre d'heures
462 heures sur 1 ans

Rythme d'alternance
alternance de 1 à 3 semaines entre formation et entreprise

Programme de la formation
Le Diplôme de Responsable de formation (DURF) est délivré conjointement par
l'Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse et l'Université de Toulouse Jean Jaurès.
Formation professionnelle en alternance, homologuée par le Ministère du travail, de l'emploi,
de la formation professionnelle et du dialogue social, le DURF s'adresse à des
professionnels expérimentés comme formateurs d'adultes. L'objectif est de transformer leurs
savoirs professionnels en savoir-faire de responsables de formation. La formation s'articule
autour :
- De savoirs scientifiques et méthodologiques issus des recherches en sciences de
l'éducation et de la formation.
- De savoirs pratiques et techniques de partenaires professionnels de la formation.
2. Compétences visées
Le DURF est un diplôme homologué de niveau II qui prépare au métier de responsable
de formation, en libéral ou salarié, dans des organismes de formation publics ou privés.
Compétences principales :
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets de formation, en présentiel et à distance,
en termes de dispositifs, de modules, de séquences, de démarches
d'accompagnement intégrés.
- Définir des objectifs et les opérationnaliser en intégrant des données juridiques,
administratives, financières et didactiques.
- Choisir les modalités pédagogiques adaptées aux besoins, aux demandes et aux
contraintes des participants, des commanditaires, des financeurs, des organismes de
formation ainsi que des contextes dans lesquels se dérouleront les apprentissages.
- Concevoir et conduire des dispositifs d'évaluation des acquis.
- Maîtriser différentes techniques de communication, institutionnelle comme
interpersonnelle, à travers différents canaux de communication.
- Connaître l'environnement juridique et institutionnel de la formation professionnelle
continue en France ; son marché, ses acteurs, son financement.
- Recruter, animer et piloter une équipe de formateurs intervenant dans le cadre d'un
dispositif de formation.
3. Modalités de déroulement
Le cycle de préparation comporte 462 heures de formation en centre (et environ autant de
travail personnel) et 560 heures de stage pratique (session intensive) / période en entreprise.
Il se déroule sur dix mois à raison d'un regroupement de cinq journées concentrées sur une
semaine par mois.
Il s'agit de se former en alternance aux concepts et outils de la recherche-action en sciences
de l'éducation et de la formation.
4. Public concerné
Praticiens de la formation d'adultes en cours d'emploi ou demandeurs d'emploi, ayant une
expérience de formateur d'adultes (travail salarié, facturé ou heures de vacation)

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@cfa-epure.com

Admission

Niveau d’accès
2ème année

Prérequis
Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 (par exemple «licence professionnelle Formateur d'adultes» ) ou titre équivalent (sur justificatif) ou encore, si vous ne possédez pas le niveau requis (Bac +3), obtenir une Validation des acquis professionnels (VAP).

Comment candidater
https://formations.univ-avignon.fr/formation/diplome-universitaire-responsable-de-formation-durf/#admission

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Contacts

Avignon Université

Service Formation Tout au Long de la Vie

Site de la formation https://formations.univ-avignon.fr/formation/diplome-universitaire-responsable-de-formation-durf/#admission

Brochure de la formation https://formations.univ-avignon.fr/wp-content/uploads/2021/10/plaquette-DU-Responsable-de-formation-DURF_Nov21.pdf

Responsable de Formation
GABRIEL Philippe

Lieu de formation
74, rue Louis Pasteur

84029

Avignon

Gestionnaire pédagogique


VINCEY Fanny

Les Chiffres

Obtention diplome
N.C.

Poursuite étude
0.0%

Abandon
0.0%

Insertion pro
100.0%

Rupture
0.0%

URL insertjeunes
https://univ-avignon.fr/formations/orientation-et-insertion/lobservatoire-de-la-formation-et-de-linsertion-professionnelle-ofip/

Tarif de formation (contrat de professionnalisation)
13.44 € / Heure

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.

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