Modalités
Niveau d'étude requis : Bac +2 BTS (Assistant de Gestion PME-PMI, Assistant Manager, Professions Immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation de la Relation Client, Comptabilité Gestion, Commerce International, Tourisme...), DUT (GEA, TC, MMI...), BUT2 (GEA, GACO, TC, MMI…) L2 (Sciences Économiques, Droit, LEA, MASS...), DEUST (Commercialisation des Produits Financiers, Professions Immobilières...), ou de tout autre diplôme jugé équivalent (la formation peut accueillir des étudiants de formation secondaire)

Objectifs
La licence pro. Management et gestion des organisations vise une approche équilibrée du management des organisations : analyse, communication et pilotage dans l’organisation. Le Management des organisations est une démarche à la fois globale et spécifique au sein de des organisations publiques et privées. Le gestionnaire de projet est chargé de mener à terme un projet, quel que soit son domaine d’exécution et de faire en sorte de s’assurer de son bon déroulement.

Sa principale mission est de concevoir et mettre en œuvre un projet, de la stratégie à son déploiement en prenant en compte l’avancement du projet sur trois points en particulier : qualité, coût et délais.

En pratique, c’est la mise en synergie des compétences, des situations, de l’environnement et des technologies, en vue d’atteindre les objectifs concurrentiels par l’innovation dans un contexte de mondialisation des marchés.

Il s’agit par conséquent de former des cadres moyens capables de faire la synthèse entre plusieurs fonctions de l’organisation, de gérer les ressources humaines, de piloter un projet et de développer une culture d’intelligence économique au sein des organisations privées ou publiques.

Insertion et débouchés
Chef de projet, Chargé(e) de mission, Chef de projet événementiel,
Assistant(e) direction de projet
Assistant(e) de service formation, Chef de projet en formation
Chargé(e) de recrutement
Chargé(e) d’insertion
Assistant(e) RH spécialisé(e) dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Assistant(e) de direction
Chef d’entreprise, Responsable de magasin, Responsable de rayon Grande distribution, Gestionnaire de centre de profit
Responsable de communication ou de veille, en intelligence économique

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2ème année

Prérequis
Niveau d'étude requis : Bac +2 BTS (Assistant de Gestion PME-PMI, Assistant Manager, Professions Immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation de la Relation Client, Comptabilité Gestion, Commerce International, Tourisme...), DUT (GEA, TC, MMI...), BUT2 (GEA, GACO, TC, MMI…) L2 (Sciences Économiques, Droit, LEA, MASS...), DEUST (Commercialisation des Produits Financiers, Professions Immobilières...), ou de tout autre diplôme jugé équivalent (la formation peut accueillir des étudiants de formation secondaire)

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.