Modalités
Les conditions d’admission et d’inscription sont spécifiques selon votre profil, le diplôme et le niveau dans le diplôme.

Objectifs
L’objectif pédagogique de la licence Sciences de la Vie, Parcours CIGALE est de permettre aux étudiants de développer les compétences nécessaires à exercer les métiers de chargé de mission culture scientifique et technique, guide naturaliste, valorisation du patrimoine, responsable de médiation scientifique ou chargé de projet dans l’environnement, assistant ou chargé de mission dans des services culturels ou liés à l’environnement.

A l’issue de la formation, les étudiant sont capables d’expliciter les acquis de leur formation en terme de compétences, savoirs, savoir-faire et savoir être à un employeur ou à une commission de recrutement. Ils sont capables de valoriser leur travail dans un porte-folio de présentation, un entretien professionnel et un CV.

Insertion et débouchés
Assistant/Chef de projet/Responsable de projet
Chargé de mission culture scientifique et technique, valorisation du patrimoine
Responsable de médiation scientifique et technique
Agent de développement local en charge de la culture
Assistants, attachés ou chargés de mission dans les services culturels des collec­tivités territoriales
Assistant de développement
Chargé de communication

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2e année

Prérequis
Les conditions d’admission et d’inscription sont spécifiques selon votre profil, le diplôme et le niveau dans le diplôme.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplômes Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.