Modalités
Titulaire d’une Licence du domaine Sciences, Sciences et Technique ou Santé. Bénéficier d’un contrat d’alternance en entreprise d’accueil (apprentissage ou Contrat de Professionnalisation)

Objectifs
Le parcours PRNT Risques Professionnels & Industriels de ce Master a pour but de former des spécialistes de l’évaluation de la gestion et de la maîtrise des risques et nuisances technologiques pour la protection et la préservation de la santé de l’homme et de son environnement.

Ces cadres seront à même d’apporter et de communiquer leurs compétences et savoir-faire dans le domaine de l’inventaire des dangers, de l’analyse des risques et du management des moyens de prévention, de protection et d’intervention.

Insertion et débouchés
- Débouchés professionnels :


Management et ingénierie d'affaires
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Conseil en organisation et management d'entreprise


- Domaines nsf :


Méthodes industrielles
Spécialites plurivalentes des services a la collectivité (contrôle-prévention)
Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (organisation, gestion)

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3e année

Prérequis
Titulaire d’une Licence du domaine Sciences, Sciences et Technique ou Santé. Bénéficier d’un contrat d’alternance en entreprise d’accueil (apprentissage ou Contrat de Professionnalisation)

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplômes Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.