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Licence pro Activités Juridiques : Assistant Juridique parcours Métiers du Droit et de la Justice MDJ - Salon-de-Provence

Présentation

Modalités
Titulaire BTS support à l’action managériale CJN DUT carrière juridique DEUST assistant juridique L2 droit

Objectifs
Expérience pratique : cette formation permet aux étudiants d’acquérir une expérience pratique en travaillant directement dans un environnement juridique, qui complète leurs connaissances théoriques. Les étudiants découvriront auprès de leur employeur avocat, notaire, service public de la justice : le suivi des dossiers, la synthèse des données, la recherche documentaire, la préparation des actes, des procédures juridiques et judiciaires les veilles documentaires, procédurales, la synthèse des documents.
Transfert de compétences : cette formation permet aux étudiants d’apprendre directement auprès des professionnels, de développer des compétences spécifiques : gestion des dossiers clients, relation confidentielle avec le client.
Insertion professionnelle : cette formation offre aux étudiants des opportunités directes d’emploi après l’obtention de leur diplôme ; les employeurs préfèrent embaucher des étudiants qui ont une expérience pratique dans leur domaine d’activité et qu’ils ont formés.
Adaptation aux besoins du marché : cette formation s’assure que les compétences enseignées sont pertinentes avec les besoins de son secteur d’activité, cette adaptation constante favorise l’attractivité des diplômés.
Soutien économique : l’apprentissage combine travail rémunéré et formation, l’étudiant est rémunéré par son travail tout en poursuivant leurs études ; la formation continue combine réorientation professionnelle et travail.

Insertion et débouchés
Les étudiants diplômés pourront prétendre aux postes de collaborateurs juridiques, d’assistants juridiques dans un cabinet d’avocats ou dans une étude de notaire, d’auxiliaires juridiques auprès d’un service public de la justice, de juristes d’entreprise au sein d’une entreprise ou d’assistants juridiques au sein d’un service juridique d’une collectivité publique.

Programme

Nombre d'heures
406 heures sur 1 ans

Rythme d'alternance
2 à 3 premières semaines à temps plein, puis 1 journée par semaine

Programme de la formation
SEMESTRE 1 :

BCC1 Maîtriser les domaines fondamentaux du droit : 80 heures
UE1 Droit des obligations, 30h
UE2 Droit des avant-contrats, 30h
UE3 Rédaction des contras, 20h

BCC2 Prévenir et préparer les phases contentieuses : 40 heures
UE4 Procédure civile et voie d’exécution, 25h
UE5 Procédure pénale, 15h BCC3 Approfondir ses savoirs professionnels : 95 heures
UE6 Documentation juridique, 30h
ECUE1 Recherche documentaire, 10h
ECUE2 Analyse et synthèse documentaire, 20h
UE7 Déontologie professionnelle, 45h
ECUE1 Impératif de discrétion et règles déontologiques, 30h
ECUE2 Relation client, diplomatie, intelligence relationnelle, 15h
UE8 Outils numériques, 20h • UE9 Anglais, 20h

SEMESTRE 2 :

BCC1 Maîtriser les domaines fondamentaux du droit : 80 heures
UE1 Droit patrimonial de la famille, 26h
UE2 Droit des biens, 26h
UE3 Droit des affaires, 28h

BCC2 Prévenir et préparer les phases contentieuses : 50 heures
UE4 Médiation, 30h
UE5 Autres modes alternatifs, 20h

BCC3 Approfondir ses savoirs professionnels :
UE6 Projet tutoré, 39h
UE7 Stage

Pour un programme plus détaillé, merci de nous adresser la demande par mail à : contact@formasup-med.com

Admission

Niveau d’accès
2ème année

Prérequis
Titulaire BTS support à l’action managériale CJN DUT carrière juridique DEUST assistant juridique L2 droit

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Contacts

Responsable de Formation
OOSTERLYNCK Elodie

(+33)776694221

Lieu de formation
150 avenue du Maréchal Leclerc

13300

Salon-de-Provence

Gestionnaire pédagogique


OOSTERLYNCK Elodie

33776694221

Les Chiffres

Tarif de formation (contrat d’apprentissage)
10733 € / Année

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.

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