Modalités
L’admission est soumise à candidature et entretien individuel (éventuel) Pour les étudiants en formation initiale : diplômé d’une Licence ou un Master 1 en droit-économie ou gestion, un diplômé d’écoles de commerce équivalent, un diplôme équivalent à la Licence ou au Master 1 dans des formations culturelles ou artistiques spécialisées (Beaux-Arts, musicologie, métiers du livre, MST, médiation culturelle, etc.) Pour ceux en formation continue : professionnels issus du secteur culturel et bénéficiant d’une réelle expérience de terrain, souhaitant parfaire leur expérience et intégrer à celle-ci des techniques managériales et juridiques essentielles pour leur avenir dans l’organisation ou Professionnels issus d’autres secteurs et bénéficiant d’une réelle expérience dans la gestion de projets ou de services, souhaitant réorienter leurs activités vers le secteur culturel et créatif.

Objectifs
Au sein de la mention Direction de Projets ou d’Établissements Culturels formant les cadres ou dirigeants d’organisations culturelles, le parcours-type « Management et Droit des Organisations et des Manifestations Culturelles » s’adresse aux individus désirant acquérir une double compétence managériale et juridique, avec comme champs d’application les arts, la culture et la créativité. Dispensée en alternance et fondée sur une approche par compétences, cette formation a pour objectif de former des managers spécialistes du secteur culturel au sens large, et de leur donner les outils, techniques et connaissances nécessaires à une carrière professionnelle réussie et enrichissante. Une spécialisation s’opère en deuxième année de Master sur les métiers du management des musiques actuelles, des festivals ou des industries culturelles et créatives.

Ce Master est rattaché à la Chaire universitaire Organisations & Territoires des Arts, de la Culture et de la Création portée par l’IMPGT. La Chaire OTACC est un laboratoire pour penser, expérimenter et diffuser des dispositifs innovants de management de projets artistiques, culturels et créatifs. Les étudiants bénéficient donc de son écosystème et sont associés à un certain nombre de projets qu’elle porte.

Insertion et débouchés
- Poursuite d’études :


À l’issue des deux années de Master, les étudiants peuvent poursuivre leurs études en Doctorat en Sciences de Gestion > Débouchés Secteurs : secteur culturel au sens large


- Débouchés professionnels :

Directeur d’organisations culturelles et créatives permanentes ou événementielles (musées, salles de spectacles publiques ou privées ; festivals ; grandes manifestations culturelles récurrentes en France ou à l’Etranger ; maisons d’édition, agences de production, diffusion) - Responsable fonctionnel de services au sein d’organisations culturelles et créatives permanentes ou événementielles (production – diffusion - comptabilité – RH – communication – mécénat – relations publiques –services éducatifs, régie générale, régie de site, régie d’événements…) - Contractuel de la fonction publique culturelle d’Etat et territoriale - Chef de projets culturels et créatifs - Responsable de service ou chargé de projets de sociétés civiles au service des artistes (SACEM, SACD, SPEDIDAM, ADAMI…)

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3e année

Prérequis
L’admission est soumise à candidature et entretien individuel (éventuel) Pour les étudiants en formation initiale : diplômé d’une Licence ou un Master 1 en droit-économie ou gestion, un diplômé d’écoles de commerce équivalent, un diplôme équivalent à la Licence ou au Master 1 dans des formations culturelles ou artistiques spécialisées (Beaux-Arts, musicologie, métiers du livre, MST, médiation culturelle, etc.) Pour ceux en formation continue : professionnels issus du secteur culturel et bénéficiant d’une réelle expérience de terrain, souhaitant parfaire leur expérience et intégrer à celle-ci des techniques managériales et juridiques essentielles pour leur avenir dans l’organisation ou Professionnels issus d’autres secteurs et bénéficiant d’une réelle expérience dans la gestion de projets ou de services, souhaitant réorienter leurs activités vers le secteur culturel et créatif.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur - Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme - Diplôme Universitaire reconnu et visé par l’État

Financement de la formation
Pour les diplômes de niveau 6 et 7 (à partir de Bac+3), le CFA facture 750€ de participation obligatoire à l’entreprise, conformément au décret 2025-585 du 27 juin 2025 applicable depuis le 1er juillet 2025. L’OPCO de l’entreprise finance à hauteur du montant du NPEC le coût de formation restant. Pour certaines formations, un reste à charge complémentaire peut être conventionné avec l’entreprise. Pour les entreprises relevant du secteur public, une convention de formation est obligatoirement conclue entre l’entreprise et le CFA. Le CFA adresse une facture pour le coût de formation.