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Master Innovation Entreprise et Société parcours Développement Industriel M IES DI - Nice

Présentation

Code RNCP
41077

Modalités
Le Master DI est ouvert aux titulaires : d’une Licence Économie-Gestion (obtenue en formation initiale, ou en validation des acquis) ; d’un autre diplôme de niveau L3 après avis de la commission pédagogique. Il requiert une maîtrise de la langue française (C1) et de la langue anglaise (B2)

Objectifs
Le master DI permet d’atteindre plusieurs objectifs : acquérir des connaissances fondamentales sur l’organisation industrielle ainsi que des compétences plus techniques dans les domaines des achats, de la logistique, de la qualité, des risques industriels et de la sécurité au travail. Il apporte aussi les connaissances théoriques et les outils opérationnels à partir desquels il est possible d’analyser la complexité des processus de concurrence et de dynamique industrielle. Il offre ainsi aux étudiants soit une insertion professionnelle directe, soit une poursuite d’étude en doctorat, en particulier par la réalisation d’une thèse CIFRE.

Insertion et débouchés
Chef de projet
Chargé(e) d’affaires en industrie
Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE) en industrie
Supply chain manager
Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
Responsable achats et approvisionnement
Consultant(e) en management qualité
Consultant(e) en organisation
Chargé(e) d’études économiques
Chercheur(se) en économie, gestion

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Parcours

Admission

Niveau d’accès
3e année

Prérequis
Le Master DI est ouvert aux titulaires : d’une Licence Économie-Gestion (obtenue en formation initiale, ou en validation des acquis) ; d’un autre diplôme de niveau L3 après avis de la commission pédagogique. Il requiert une maîtrise de la langue française (C1) et de la langue anglaise (B2)

Comment candidater
https://univ-cotedazur.fr/formation/offre-de-formation/parcours-developpement-industriel

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur - Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme - Diplôme Universitaire reconnu et visé par l’État

Contacts

Site de la formation https://univ-cotedazur.fr/formation/offre-de-formation/parcours-developpement-industriel

Brochure de la formation https://univ-cotedazur.fr/medias/fichier/master-di_1716537110284-pdf

Responsable de Formation
CEZANNE Cécile

Lieu de formation
Rue du 22ème B.C.A.

6300

Nice

Gestionnaire pédagogique


PULCIONI Fabien

+(33)489152055

Les Chiffres

Réussite
100%

Abandon
0%

Rupture
14.8%

Insertion professionnelle

Cliquez pour consulter les données d'insertion professionnelle https://docs.google.com/spreadsheets/d/1BxYV-3GkUzHrLEPx4zw9FdoIf96eRBw7/edit?usp=sharing&ouid=108832935949152146115&rtpof=true&sd=true

Tarif de formation (contrat d’apprentissage)
9805 € / Année

Tarif de formation (contrat de professionnalisation)
22.7 € / Heure

Financement de la formation
Pour les diplômes de niveau 6 et 7 (à partir de Bac+3), le CFA facture 750€ de participation obligatoire à l’entreprise, conformément au décret 2025-585 du 27 juin 2025 applicable depuis le 1er juillet 2025. L’OPCO de l’entreprise finance à hauteur du montant du NPEC le coût de formation restant. Pour certaines formations, un reste à charge complémentaire peut être conventionné avec l’entreprise. Pour les entreprises relevant du secteur public, une convention de formation est obligatoirement conclue entre l’entreprise et le CFA. Le CFA adresse une facture pour le coût de formation.

Définitions

Abandon : taux d’étudiants ayant abandonné la formation en alternance en cours d’année.
Réussite : taux d’alternants qui se sont présentés aux examens qui ont réussi leur diplôme.
Rupture : taux de rupture de contrat au cours de la formation (incluant les ruptures en cours de période d’essai, les ruptures pour cdi, les ruptures pour changement de parcours, etc).

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