Modalités
Bac +2 : DUT (tertiaire), L2 (sciences éco, AES, droit, lettres, LEA), BTS (tourisme ou dans les domaines du management, marketing, commerce) VAP - Validation des Acquis Professionnels

Objectifs
La licence professionnelle Métiers du Tourisme et des Loisirs forme des cadres polyvalents maîtrisant le management et l’animation de projets réceptifs et événementiels.

La formation s’articule autour de deux grands domaines dont l’objectif est d'apporter les compétences nécessaires à des étudiants qui proviennent d’horizons ou de formations différentes :


Le 1er fournit des bases solides en matière de connaissances du milieu touristique
Le 2nd s’attache à mettre en action le management et l’innovation dans le tourisme.

Insertion et débouchés
- Débouchés professionnel :

Chef de produit, vendeur conseil, agent de voyages, chargé de projets tourisme d’affaires, animateur de tourisme ou du patrimoine, chef de projets événements, forfaitiste, assistant manager, responsable marketing de projets touristiques…

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2e année

Prérequis
Bac +2 : DUT (tertiaire), L2 (sciences éco, AES, droit, lettres, LEA), BTS (tourisme ou dans les domaines du management, marketing, commerce) VAP - Validation des Acquis Professionnels

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur - Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme - Diplôme Universitaire reconnu et visé par l’État

Financement de la formation
Pour les diplômes de niveau 6 et 7 (à partir de Bac+3), le CFA facture 750€ de participation obligatoire à l’entreprise, conformément au décret 2025-585 du 27 juin 2025 applicable depuis le 1er juillet 2025. L’OPCO de l’entreprise finance à hauteur du montant du NPEC le coût de formation restant. Pour certaines formations, un reste à charge complémentaire peut être conventionné avec l’entreprise. Pour les entreprises relevant du secteur public, une convention de formation est obligatoirement conclue entre l’entreprise et le CFA. Le CFA adresse une facture pour le coût de formation.