Modalités
Salariés des établissements de santé publics et privés occupants des emplois dans les services techniques niveau bac+2 (procédure de VAP 85 pour les salariés ne disposant pas de ce niveau de qualification obligatoire) et justifiant de 3 années d'expérience professionnelle. Salariés à compétences professionnelles proches en reconversion professionnelle (responsable qualité, cadres du secteur commercial ou industriels, etc) Professionnels de la sécurité exerçant des responsabilités. Militaires et pompiers exerçant des responsabilités. Professionnels d'encadrement, de gestion et d'exploitation des sociétés de sécurité privée ainsi que des services de sécurité interne des entreprises et des collectivités territoriales.

Objectifs
proposer à des diplômés Bac+2 une diversification ou un complément à leur cursus professionnel, permettant une formation universitaire (licence professionnelle) et professionnalisée (SSIAP III) directement négociable et valorisable sur le marché du travail
permettre à des salariés des établissements de santé publics et privés occupant des emplois dans les services techniques niveau bac+2 (procédure de VAPP ) pour les salariés ne disposant pas de ce niveau de qualification obligatoire) et justifiant de 3 années d'expérience professionnelle
permettre à des demandeurs d'emploi d'avoir la possibilité de conceptualiser les savoir / savoir-faire / savoir-être acquis en entreprise et d'avoir une vision globale de leur fonction en mettant en oeuvre si nécessaire la validation des acquis
professionnaliser des formations supérieures dans un contexte européen (LMD) avec pour objectif prioritaire : l'insertion directe dans le monde du travail après obtention du diplôme
former des professionnels, de niveau cadre, dans les domaines du management de la sécurité et de la gestion des risques, capable d'auditer les situations à risques, d'anticiper en mettant en place des actions de prévention adaptés, d'organiser et de gérer les moyens techniques et humains, d'assurer le suivi des obligations réglementaires et d'évaluer leurs actions (grilles, audits)
ouvrir les étudiants inscrits à cette Licence aux enjeux / besoins / attendus dans le domaine de la gestion des risques (en liant avec des travaux de recherche appliqués et non théoriques).

Insertion et débouchés
- Le diplômé peut travailler dans différents milieux :


Les établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux (publics ou privés)
Les collectivités territoriales et les services publics (conseil régional, conseil départemental, préfecture, syndicat intercommunal)
Les mairies, les SDIS, DIREN, DDT, armée, police, gendarmerie
Les entreprises industrielles
Les établissements recevant du public, (ERP public ou privés), les organismes de formation, d’études, d’expertise, de conseil ou d’assurance


- Le titulaire peut prétendre aux postes suivants :


Cadre, responsable ou chef de service d’unités de gestion des risques et de la sécurité
Technicien supérieur de services des risques et de la sécurité
Cadre supérieur, cadre de direction, manager de structures publiques ou privées de gestion des risques et de la sécurité
Formateur ou PDG dispensant des formations en gestion des risques et de la sécurité
Expert en conseil et en audit dans le domaine de la gestion des risques et de la sécurité
Cadre technique des organismes de contrôle et de vérification
Officier sapeur-pompier

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2e année

Prérequis
Salariés des établissements de santé publics et privés occupants des emplois dans les services techniques niveau bac+2 (procédure de VAP 85 pour les salariés ne disposant pas de ce niveau de qualification obligatoire) et justifiant de 3 années d'expérience professionnelle. Salariés à compétences professionnelles proches en reconversion professionnelle (responsable qualité, cadres du secteur commercial ou industriels, etc) Professionnels de la sécurité exerçant des responsabilités. Militaires et pompiers exerçant des responsabilités. Professionnels d'encadrement, de gestion et d'exploitation des sociétés de sécurité privée ainsi que des services de sécurité interne des entreprises et des collectivités territoriales.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur - Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme - Diplôme Universitaire reconnu et visé par l’État

Financement de la formation
Pour les diplômes de niveau 6 et 7 (à partir de Bac+3), le CFA facture 750€ de participation obligatoire à l’entreprise, conformément au décret 2025-585 du 27 juin 2025 applicable depuis le 1er juillet 2025. L’OPCO de l’entreprise finance à hauteur du montant du NPEC le coût de formation restant. Pour certaines formations, un reste à charge complémentaire peut être conventionné avec l’entreprise. Pour les entreprises relevant du secteur public, une convention de formation est obligatoirement conclue entre l’entreprise et le CFA. Le CFA adresse une facture pour le coût de formation.