Modalités
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 2 ou équivalent Possibilité de VAPP, validation des acquis professionnels et personnels, pour les personnes n'ayant pas le niveau requis mais une expérience reliée à la formation

Objectifs
Cette Licence professionnelle a pour objectif de former du personnel qualifié dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Les diplômé.e.s seront capables de mettre en place des politiques d'appréciation, de promotion et de gestion de carrière, de recrutement, de formation, de prévention et de gestion des conflits.

Insertion et débouchés
Formateur en entreprise ou independant
Charge d'ingenierie pedagogique
Charge d'ingenierie pedagogique en digital learning
Charge d'ingenierie pedagogique en qualite
Conseiller en formation

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2e année

Prérequis
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 2 ou équivalent Possibilité de VAPP, validation des acquis professionnels et personnels, pour les personnes n'ayant pas le niveau requis mais une expérience reliée à la formation

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur - Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme - Diplôme Universitaire reconnu et visé par l’État

Financement de la formation
Pour les diplômes de niveau 6 et 7 (à partir de Bac+3), le CFA facture 750€ de participation obligatoire à l’entreprise, conformément au décret 2025-585 du 27 juin 2025 applicable depuis le 1er juillet 2025. L’OPCO de l’entreprise finance à hauteur du montant du NPEC le coût de formation restant. Pour certaines formations, un reste à charge complémentaire peut être conventionné avec l’entreprise. Pour les entreprises relevant du secteur public, une convention de formation est obligatoirement conclue entre l’entreprise et le CFA. Le CFA adresse une facture pour le coût de formation.